
10.000+ funcionários
Fundada em 1994
📡 Telecomunicações
Telecommunications
A T-Mobile é uma operadora líder de redes sem fio nos Estados Unidos, conhecida por sua abordagem 'Un-carrier', que foca em serviços móveis centrados no cliente e planos flexíveis. A empresa está comprometida em fornecer excelentes benefícios aos funcionários, incluindo seguro de saúde, licença parental e apoio contínuo à educação, para criar uma cultura de trabalho vibrante. A T-Mobile oferece uma variedade de caminhos de carreira em áreas como vendas comerciais, tecnologia e experiência do cliente. Eles priorizam a criação de experiências extraordinárias tanto para seus funcionários quanto para os clientes e estão continuamente inovando para liderar no conceito de vida conectada. A T-Mobile também está ativamente engajada na expansão da cobertura de sua rede 5G para fornecer serviços móveis mais rápidos e confiáveis.
🕒 Julho 9
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

10.000+ funcionários
Fundada em 1994
📡 Telecomunicações
Telecommunications
A T-Mobile é uma operadora líder de redes sem fio nos Estados Unidos, conhecida por sua abordagem 'Un-carrier', que foca em serviços móveis centrados no cliente e planos flexíveis. A empresa está comprometida em fornecer excelentes benefícios aos funcionários, incluindo seguro de saúde, licença parental e apoio contínuo à educação, para criar uma cultura de trabalho vibrante. A T-Mobile oferece uma variedade de caminhos de carreira em áreas como vendas comerciais, tecnologia e experiência do cliente. Eles priorizam a criação de experiências extraordinárias tanto para seus funcionários quanto para os clientes e estão continuamente inovando para liderar no conceito de vida conectada. A T-Mobile também está ativamente engajada na expansão da cobertura de sua rede 5G para fornecer serviços móveis mais rápidos e confiáveis.
• New Sales activities: Utilize contact list to call leads to generate sales opportunities. • Exceed monthly sales, renewal, and churn target goals. • Welcome customers to T-Mobile and review service agreement, answer questions regarding service, and probe for additional business. • Sustain monthly call goals as expectations dictate. • Account Management and Maintenance Activities: Establish and cultivate customer relationships to drive sales and increase customer base. • Complete Customer account maintenance resulting from account reviews. • Provide account analysis to determine up-sell and renewal offers. • Supervise and resolve customer issues. • Track individual account activity and results. • Extensive data entry, system navigation, and utilization required, including independent analysis and sophisticated decision making related to information. • Accuracy and efficiency in data entry required. Successfully completes continuous training to maintain knowledge of products, services, and sales approaches. • Uses automated knowledge system, as well as any training tools provided to deliver outstanding service to meet T-Mobile’s efficiency and quality standards. • Attains productivity and sales goals based on targeted metrics. • Meets/exceeds all departmental goals and business objectives. • Demonstrates positive and coordinated behavior with customers and coworkers. • Demonstrates personal leadership in consistently maintaining high standards for ethical and professional conduct. • Disburses adjustments and credits as appropriate within established limits and criteria. • Supports team initiatives and creates an inclusive environment.
• Bachelor’s Degree preferred • 2-4 Years: Selling To Government (State And Local) Accounts • Less Than 2 Years: Extensive Customer Service Experience • Less Than 2 Years: Business Markets Sales Experience • Less Than 2 Years: Wireless Industry Sales Experience • Less Than 2 Years: Telesales Or Technical Sales Experience • Microsoft Excel • Customer Happiness • Attention To Detail • Communication Skills • Presentation Skills • Problem Solving • Analysis
• Medical, dental and vision benefits • Matching 401(k) • An annual Employee Stock Grant and a purchase plan that gives you the chance to grab TMUS stock at a discount • Generous paid time-off programs • Phone service discounts • Education reimbursement
Candidatar-se🕒 Julho 9
Enterprise Account Executive acquiring new mortgage customers for Porch Group. Developing relationships, executing strategic planning, and managing complex sales cycles.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $88.500 - $118.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🧑💼 Executivo de Contas
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 9
Home Services Sales Consultant responsible for outside sales visits and product recommendations. Engaging customers at their homes and trade shows for The Home Depot's services and products.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $40.000 - $100.000 / ano
💰 Debt Financing em 2007-07
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🧑💼 Executivo de Contas
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 9
Account Executive responsible for SaaS sales, building relationships in the faith-based sector. Manage sales cycles to increase revenue and client retention.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💰 Venture Round em 2017-01
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🧑💼 Executivo de Contas
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 9
Oncology Account Executive at Caris driving territory growth through strategic prospecting and high-touch account management. Positioning Caris as the preferred partner for tumor profiling solutions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 9
Account Executive developing healthcare technology solutions for clients across various states. Responsible for sales strategy and relationship management with hospitals and healthcare systems.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $90.000 - $105.000 / ano
💰 Post-IPO Debt em 2022-03
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🧑💼 Executivo de Contas
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório