Senior Manager, Software Engineering – Experiences

🕒 Outubro 7

🏄 California – Remoto

🏄 California – Remote

💵 $230.000 - $275.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👮‍♀️ Gerente de Engenharia de Software

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Tonal

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501 - 1000 funcionários

👥 B2C

🔧 Hardware

B2C • Fitness • Hardware

A Tonal é um sistema de academia doméstica de ponta que combina tecnologia e ciência do exercício para oferecer uma experiência de treino personalizada e eficiente. Proporciona ajustes de resistência em tempo real e orientações baseadas em dados para ajudar os usuários a maximizarem sua rotina de exercícios. Com coaching especializado, acompanhamento personalizado e uma variedade de treinos energizantes, a Tonal tem como objetivo promover o treinamento de força e a aptidão geral a partir da conveniência do lar. Este sistema de academia inteligente utiliza IA para fornecer insights e personalizar treinos, garantindo que os usuários estejam sempre desafiados e motivados a melhorar sua saúde física.

Descrição

• Lead Tonal's Experiences team responsible for member happiness and incremental improvements and new features for existing subscribers • Lead a team of six engineers directly • Set direction, run performance reviews, coach directly, and provide timely feedback • Own delivery of the member experience roadmap with Product, Design, Data Science, and Content • Ensure predictable delivery and high-quality releases • Drive technical quality across reliability, performance, test coverage, and release health • Balance technical debt investment against shipping speed • Partner with other teams to obtain fast feedback and reduce coordination overhead • Hire and grow the team • Define expectations by level, run fair and calibrated hiring loops, and build a bench of engineers who can lead • Critically review design documents and risky changes and understand engineering tradeoffs

🎯 Requisitos

• Managed software engineers directly for several years, including hiring, performance management, and technical growth • Shipped consumer-facing product experiences on mobile, embedded devices, or web • Strong engineering background with depth in at least one area • Able to read and reason about code and architecture • Clear communication with Product, Design, Data Science, and executives • Able to hold direct, respectful conversations with underperforming employees • Uses AI-assisted engineering tools and evaluates their output • Experience with Android, Kotlin, Flutter, Swift, or software shipped alongside a physical product is extra credit • Experience leading platform or release-process modernization is extra credit • Background in connected fitness, consumer hardware, or digital health is extra credit • Experience managing distributed or contract engineers is extra credit • Legally authorized to work in the US and/or Canada

🏖️ Benefícios

• Health insurance • Retirement savings benefits • Life insurance • Disability benefits • Flexible paid time off • Parental leave • Other additional benefits

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