Tremendous
51 - 200 funcionários
Fundada em 2014
💳 Fintech
☁️ SaaS
🤝 B2B
Fintech • SaaS • B2B
A Tremendous é uma plataforma projetada para ajudar empresas a enviar recompensas e pagamentos (payouts) globalmente, em larga escala. A empresa oferece um catálogo versátil com mais de 2. 000 opções, incluindo cartões-presente, cartões pré-pagos e pagamentos de valores por meio de plataformas como PayPal e Venmo, disponíveis em mais de 200 países. A Tremendous atende diversos setores ao fornecer incentivos para pesquisa, marketing, vendas, RH, atividades de organizações sem fins lucrativos e desembolsos legais. A plataforma também oferece recursos de segurança, prevenção a fraudes e integrações com APIs e apps populares. Sua interface intuitiva garante configuração e acompanhamento fáceis dos payouts, eliminando a necessidade de planilhas e ajustes manuais.
Recruiter
🕒 Abril 22
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $100.000 - $135.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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Tremendous
51 - 200 funcionários
Fundada em 2014
💳 Fintech
☁️ SaaS
🤝 B2B
Fintech • SaaS • B2B
A Tremendous é uma plataforma projetada para ajudar empresas a enviar recompensas e pagamentos (payouts) globalmente, em larga escala. A empresa oferece um catálogo versátil com mais de 2. 000 opções, incluindo cartões-presente, cartões pré-pagos e pagamentos de valores por meio de plataformas como PayPal e Venmo, disponíveis em mais de 200 países. A Tremendous atende diversos setores ao fornecer incentivos para pesquisa, marketing, vendas, RH, atividades de organizações sem fins lucrativos e desembolsos legais. A plataforma também oferece recursos de segurança, prevenção a fraudes e integrações com APIs e apps populares. Sua interface intuitiva garante configuração e acompanhamento fáceis dos payouts, eliminando a necessidade de planilhas e ajustes manuais.
Descrição
• Own full-cycle recruiting for GTM and business roles • Quickly develop understanding of the talent landscape and source high-caliber candidates • Conduct initial screens and coordinate interviews • Partner with leaders to refine requirements and calibrate on ideal candidate profiles • Understand funnel dynamics and manage sourcing volume
🎯 Requisitos
• Startup operating experience (3+ years) • Drive to learn and eagerness to become a talent market expert • Analytical mindset • Experience in fast-paced environments • Strong written communication skills • Comfort picking up new recruiting software • Comfort leveraging AI tools
🏖️ Benefícios
• Competitive pay, equity and benefits • Remote company culture
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🕒 Abril 22
High Volume Recruiter responsible for sourcing and onboarding contractors in a remote capacity. Collaborating with teams and managing recruitment processes for Ryder's operational needs.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
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⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🎯 Recrutador
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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Corporate Recruiter at rapidly growing B2B SaaS company, transforming employee performance management. Collaborating with leaders to attract and hire top talent across various business areas.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 21
Quantix
1001 - 5000
Driver Recruiter responsible for sourcing and hiring qualified owner operators in transportation. Engage with managers to meet fleet needs while documenting applicant progress.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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Lead Recruiter managing full-cycle recruitment for Wynd Labs, an AI infrastructure company. Sourcing top talent globally to support a fast-paced work environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 20
Corporate Recruiter responsible for full-cycle recruitment and candidate experience at iT1, a tech solution provider. Collaborating with hiring managers and building talent pipelines for various positions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
