Payor Strategy Contract Coordinator

🕒 Agosto 6

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👻 Score fantasma 16%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

TridentCare

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

🏥 Saúde

🤝 B2B

Healthcare • B2B

<TridentCare> TridentCare é um provedor nacional de serviços de saúde diagnósticos móveis e in loco, oferecendo serviços de raios-X digitais, ultrassonografia, eletrocardiograma (ECG), laboratório/flebotomia e acesso vascular (PICC) diretamente aos pacientes em instalações de cuidados especializados, residências assistidas e hospice, ambientes domiciliares, instalações correcionais/comportamentais, agências governamentais e locais comerciais. A empresa enfatiza profissionais licenciados e certificados, acreditações regulatórias rigorosas (ACR, CLIA, CAP, COLA) e fluxos de trabalho habilitados por tecnologia por meio de suas integrações TridentConnect EMR e plataformas certificadas HITRUST para otimizar diagnósticos e proteger dados dos pacientes. A TridentCare colabora principalmente com provedores de saúde e agências para expandir o acesso, melhorar a eficiência operacional e manter a continuidade do cuidado.

Descrição

• Manage the contractual process for managed care proposals, letters of interest, and payor paperwork • Serve as the primary liaison for regional payors • Maintain electronic copies of signed contracts in accordance with federal, state, and local guidelines • Outline contract provisions and analyze rate impacts • Assist the Reimbursement team with non-government payor audits and inquiries • Review proposals and responses with the Sr. Manager for approval • Work with System Support to load and test fee schedules and new filing formats • Complete and disseminate Health Plan Contracting Announcement Forms • Document contract terms, fee schedules, and billing requirements • Ensure fee schedules remain current based on contractual terms • Communicate new and amended contracts to internal departments • Routinely audit processes to secure optimal status • Develop and execute contract documents aligned with annual strategy and company objectives • Prepare opportunity analyses for pricing and in-network/out-of-network decisions • Evaluate and monitor contract profitability, including renegotiation or termination when necessary • Maintain payor participation listings for billing and sales teams • Develop solutions for payor- and contract-related issues with the Billing Management Team • Identify problem payors and reimbursement trends negatively affecting cash collections • Educate internal and external clients/customers about exceptional payer requirements • Proactively pursue payors for contracts based on volumes, payments, collection percentages, and sales opportunities • Act as liaison between the Billing A/R team and payor relations when contractual A/R issues escalate • Perform other duties as assigned

🎯 Requisitos

• 3 years of prior contracting experience • Minimum 4 years of experience in health care billing/accounting • High School Diploma required • Deep understanding of payer dynamics, value-based care models, and healthcare regulation • Proven track record in contract negotiation and end-to-end sales processes • Excellent verbal and written communication skills • Ability to meet established deadlines and handle multiple internal and external customer service demands • Strong attention to detail • Goal oriented • Ability to multitask in a fast-moving environment and manage multiple deadlines • Proficiency in Microsoft Office Suite, including Excel, Word, and PowerPoint • Experience with contract management software preferred • Comprehensive knowledge of managed care for non-government payor relations programs • Intermediate Microsoft Office skills • Advanced communication skills • Advanced computer skills • Intermediate typing skills; minimum 35 words per minute • Team player • Detail oriented • Internet access required to perform job duties

🏖️ Benefícios

• Remote work arrangement • Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions • Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Individuals with Disabilities