Care Transitions Specialist II

🕒 5 dias atrás

🌲 North Carolina – Remoto

🌲 North Carolina – Remote

💵 $56.270 - $69.898 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Trillium Health Resources

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

🏥 Saúde

💼 Consultoria

📦 Logística

Healthcare • Consulting • Logistics

A Trillium Health Resources é uma gestora líder em cuidados especializados (LME/MCO) para indivíduos com sérios problemas de saúde comportamental, deficiências intelectuais/desenvolvimentais e lesão cerebral traumática na Carolina do Norte. A organização está comprometida em investir na saúde e bem-estar das comunidades que atende, fornecendo serviços como triagens de saúde preventiva, intervenção em crises e gestão de cuidados personalizada. A Trillium foca em melhorar o acesso aos serviços de saúde mental e uso de substâncias para seus membros e garantir apoio para populações vulneráveis.

Descrição

• Support individuals transitioning between care settings by providing care coordination and transition planning services • Coordinate and manage care transition activities across settings to support successful discharges and service changes • Develop and implement transition plans based on individual needs and transition requirements • Collaborate with providers and partners to align services during transition periods • Monitor transitions and intervene to resolve delays or barriers • Facilitate service connections and ensure continuity following transitions

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree in a human services field or licensure as a RN and three (3) years of relevant experience working directly with individuals with Serious Emotional Disturbance (SED) or Serious Mental Illness (SMI); OR Master's degree in a human services field or licensure as a RN and one (1) year of relevant experience working directly with individuals with Serious Emotional Disturbance (SED) or Serious Mental Illness (SMI) • Must have a valid driver’s license • Must reside in North Carolina and within 75 miles of Pitt, Lenoir, or Wayne County • Must be able to travel within catchment as required • This position has no licensure or certification requirements unless qualifying as a Registered Nurse (RN) • Experience and knowledge of peer support and experience working with individuals who are certified peer support specialists (Preferred) • All candidates must pass a drug test as a condition of employment

🏖️ Benefícios

• A collaborative, mission-driven work environment • Competitive benefits and work-from-home options for most positions • Opportunities for professional growth in a diverse inclusive culture • Typical working hours: 8:30 am – 5:00 pm • Health Insurance with no premium for employee coverage • Flexible Spending Accounts • 24 days of Paid Time Off (PTO) plus 12 paid holidays in your first year • NC Local Government Retirement Pension (defined-benefit plan) • 401k with 5% employer match and immediate vesting • Public Service Loan Forgiveness (PSLF) qualifying employer • Quarterly stipend for remote work supplies