Especialista técnico sênior em sourcing – Engenharia (contrato)

Vaga não está no LinkedIn

🔥 9 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏳ Contrato/Temporário

🟠 Sênior

👀 Recrutador Técnico

👻 Score fantasma 16%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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TRM Labs

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2018

₿ Cripto

📋 Conformidade

🤝 B2B

Crypto • Compliance • B2B

A TRM Labs é uma empresa de inteligência em blockchain que oferece soluções de monitoramento de transações, investigações forenses e conformidade para empresas e organizações do setor público que lidam com criptomoedas. Sua plataforma e produtos (exemplos: Compliance360, Investigation360, Seizure360, Supervision360, BlockInt API, MCP, triagem de carteiras, Know-Your-Asset) ajudam bancos, empresas de cripto, reguladores, autoridades policiais e fiscais a detectar, investigar e bloquear atividades ilícitas com criptomoedas, apoiar apreensões e atender aos requisitos de AML/CTF e supervisão. A TRM também oferece treinamento e certificação (TRM Academy) e serviços profissionais como resposta a incidentes e desenvolvimento de capacidades.

Descrição

• Desenvolver e implementar iniciativas estratégicas de sourcing adaptadas a vagas de engenharia • Criar e aprimorar programas de abordagem alinhados aos princípios de liderança da TRM Labs • Realizar abordagem direcionada em alto volume a candidatos potenciais semanalmente • Manter uma taxa de conversão de respostas superior a 20% • Elaborar mensagens personalizadas para engajar candidatos passivos e construir um pipeline robusto • Colaborar com hiring managers e com a equipe de Talent Acquisition sobre o progresso do sourcing e as tendências do mercado • Fornecer insights baseados em dados e feedback acionável para aprimorar as estratégias de busca • Integrar-se rapidamente a novas posições e aprender a terminologia, as habilidades e as necessidades específicas de cada função e equipe • Preparar uma visão geral do Total Addressable Market (TAM) e de 5 a 10 perfis de exemplo em até 72 horas após o recebimento de uma posição • Refinar os critérios de busca em até 48 horas após o feedback inicial dos candidatos • Criar mensagens de abordagem para testes A/B em até 24 horas após o refinamento dos critérios de busca • Buscar 100 candidatos na primeira semana • Identificar cinco integrantes da equipe da TRM com redes de contatos relevantes e agendar sourcing jams para indicações • Analisar os dados de sourcing duas semanas após a abordagem inicial e otimizar continuamente a estratégia até o preenchimento da posição

🎯 Requisitos

• Mais de 5 anos de experiência em sourcing técnico, especificamente para profissionais seniores de engenharia • Experiência comprovada na busca de profissionais para posições de difícil preenchimento • Domínio de ferramentas de sourcing, realização de pesquisas de mercado e desenvolvimento de estratégias personalizadas de abordagem • Capacidade de analisar métricas de sourcing, taxas de conversão e dados de mercado • Capacidade de se familiarizar rapidamente com novas funções e requisitos • Excelentes habilidades de comunicação para trabalhar com hiring managers e gerenciar expectativas • Forte persistência e mentalidade orientada a resultados • Capacidade de manter pelo menos 4 horas de sobreposição com o horário comercial do fuso PST • Pelo menos 2 anos de experiência trabalhando em um ambiente totalmente remoto nos últimos 5 anos • Residir atualmente no Brasil e ter a intenção de trabalhar remotamente no país • Compreensão e aceitação da classificação como contratado independente 1099 • Fluência em IA para aplicar inteligência artificial na aceleração de fluxos de trabalho, estruturação e resolução de problemas, melhoria da qualidade dos resultados e aumento da velocidade e da alavancagem

🏖️ Benefícios

• Benefícios competitivos, programas de bem-estar e períodos de descanso, variáveis conforme o país e os requisitos trabalhistas locais • Ambiente de trabalho totalmente remoto • Comunicação e colaboração assíncronas • Colaboração com uma equipe global em diferentes fusos horários • Reuniões estruturadas semanais e quinzenais da equipe • Ferramentas de IA para acelerar fluxos de trabalho e melhorar a qualidade dos resultados • Adaptações razoáveis para candidatos com deficiência