Staff Technical Product Manager

🕒 4 dias atrás

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $169.000 - $233.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

⚒️ Gerente de Produto Técnico (TPM)

👻 Score fantasma 2%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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ŌURA

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

🏥 Saúde

🏭 Manufatura

💼 Consultoria

Healthcare • Manufacturing • Consulting

ŌURA é uma empresa que produz anéis inteligentes projetados para fornecer métricas de saúde detalhadas e insights. O Oura Ring monitora uma variedade de dados relacionados à saúde, como padrões de sono, frequência cardíaca, níveis de atividade e estresse. Seu objetivo é ajudar os usuários a terem uma vida mais saudável e produtiva por meio de biometria precisa acompanhada por um anel confortável que pode ser usado durante o dia e a noite. Com recursos que beneficiam a saúde da mulher, a saúde do coração e o bem-estar geral, os anéis ŌURA são comercializados como dispositivos tecnicamente avançados e fáceis de usar para monitoramento de saúde pessoal.

Descrição

• Own and continuously prioritize the Business Technology Services platform roadmap across Business Technology domains • Convert underspecified business requests into a clear, sequenced backlog supporting scale, international expansion, and NetSuite decoupling • Align BTS and Workato demand intake into one structured prioritization process • Partner with Finance, Supply Chain, Member Experience, Commercial, and Corporate stakeholders to structure platform demand • Own API contracts, versioning, and integration-pattern decisions, including Workato versus custom build and sync versus event-driven approaches • Translate technical trade-offs into investment narratives for executive and cross-functional audiences • Partner with Enterprise Architecture on platform-versus-domain scope and Databricks data lakehouse/data mesh integration • Review requirements for MCP servers and AI agents supporting the BTS ecosystem • Help establish the Integration & Automation Engineering team, including team structure, hiring, and transition from contractor-led to FTE-led delivery

🎯 Requisitos

• 10+ years of technical product or platform management experience, including significant time owning infrastructure, integration, or API platforms rather than customer-facing features • Strong technical background; comfortable writing or critiquing OpenAPI specifications, event schemas, and contracts • Ability to defend build-vs-buy and versioning decisions while partnering with Enterprise Architecture on deep systems design • Working knowledge of AWS API Gateway, Lambda, EventBridge, Step Functions, SQS/SNS • Direct experience with iPaaS/integration platforms such as Workato, MuleSoft, Boomi, or similar • Experience with API design, versioning, and contract management • Experience translating vague stakeholder requests into clear, buildable requirements • Experience owning a platform roadmap serving multiple internal consuming teams • Experience running intake and prioritization across competing demand and disparate backlogs • Comfort negotiating sequencing and trade-offs with Director-level and above stakeholders • Excellent written and verbal communication • Demonstrated use of LLM assistants and agentic build tools such as Claude, Cursor, Claude Code, or Lovable in daily work, with output verification

🏖️ Benefícios

• Competitive salary and equity packages • Health, dental, vision insurance, and mental health resources • An Ōura Ring of your own plus employee discounts for friends & family • 20 days of paid time off plus 13 paid holidays plus 8 days of flexible wellness time off • Paid sick leave and parental leave