Indirect Tax Analyst II

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🕒 Junho 30

🌵 Arizona, Colorado, +2 estados a mais – Remoto

🌵 Arizona – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🌽 Illinois – Remote 🗽 New York – Remote

💵 $60.000 - $95.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

💰 Tributário

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

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US Foods

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10.000+ funcionários

📦 Logística

🍽️ Alimentos e Bebidas

🛍️ Comércio Eletrônico

Logistics • Food & Beverage • eCommerce

A US Foods é um dos maiores distribuidores de serviços alimentares nos Estados Unidos, oferecendo uma ampla gama de produtos, equipamentos culinários e serviços de suporte para empresas do setor alimentício. Eles focam em inovação de produtos, sustentabilidade e parceria com clientes, fornecendo ferramentas e recursos para ajudar os clientes a melhorar suas operações e atender a diversas preferências dietéticas. Com um compromisso com a qualidade, segurança e engajamento comunitário, a US Foods busca impactar positivamente tanto os clientes quanto o meio ambiente.

Descrição

• Responsible for the preparation, payment, research, and audit defense of indirect tax filings. • Support indirect tax team in a variety of areas including sales and use tax, property tax, fuel tax, business licenses and registrations, and unclaimed property. • Analyze and prepare monthly general ledger tax reconciliations: sales and use tax accruals, prepaid, and monthly taxes remitted. • Conduct research and provide advice to internal and external stakeholders on a variety of indirect tax matters. • Gather information and respond to document requests from taxing authorities.

🎯 Requisitos

• Bachelor's Degree in Accounting, Finance, Business or related analytical field required • 2 years of relevant work experience required • Prior experience researching, interpreting, developing, and implementing transaction tax processes in a large multi-state industry environment preferred. • Intermediate skills using MS Office Suite (Excel, Word, Outlook, etc.) • Proficiency in tax research tools

🏖️ Benefícios

• health insurance • pre-tax spending accounts • retirement benefits • paid time off • short-term and long-term disability • employee stock purchase plan • life insurance