Workday Integrations Developer

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 2

🇲🇽 México – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🖥 Engenheiro de Software

👻 Score fantasma 33%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

VALCE Talent Solutions

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

Fundada em 2016

🤝 B2B

🎯 Recrutamento

💼 Consultoria

B2B • Recruitment • Consulting

VALCE Talent Solutions é uma empresa especializada em nearshoring, aquisição de talentos de TI e consultoria voltada para ajudar empresas a expandirem globalmente, particularmente no México, LATAM e Estados Unidos. Eles oferecem soluções personalizadas que incluem recrutamento de talentos, gestão de força de trabalho e integração de tecnologia e inteligência artificial para aprimorar processos de negócios. Com um forte foco em consultoria estratégica, a VALCE visa conectar tecnologia, talento e resultados tangíveis, com uma robusta rede de profissionais de TI e um histórico comprovado de colocações bem-sucedidas e escalonamento de projetos.

Descrição

• Design, develop, test, and deploy Workday integrations using EIB, Core Connectors, Studio, Workday Web Services (SOAP/REST), Workday Extend, and Workday Prism Analytics. • Develop inbound and outbound integrations between Workday and third-party applications. • Build integrations using middleware platforms such as MuleSoft, Boomi, or equivalent platforms. • Create scalable data transformation and orchestration solutions. • Analyze business requirements and translate them into technical integration designs. • Create High-Level Design and Low-Level Design documentation. • Develop API-based integration solutions using REST, SOAP, JSON, XML, and XSLT. • Ensure integrations follow enterprise architecture, security, and governance standards. • Monitor integration health and proactively identify issues. • Troubleshoot integration failures, resolve production incidents, perform root cause analysis, and implement preventive measures. • Support monthly, quarterly, and year-end business processes. • Ensure data integrity, privacy, and compliance requirements. • Manage Workday security domains and integration system users as required. • Implement error handling, logging, auditing, and notification mechanisms. • Partner with HR, Finance, Payroll, IT, and external vendors. • Participate in requirements gathering, solution reviews, testing, and deployment activities. • Support Workday releases and regression testing efforts.

🎯 Requisitos

• Bachelor's Degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or related field. • 4+ years of experience developing Workday integrations. • 2+ years of experience with middleware technologies such as MuleSoft, Boomi, Informatica, or similar platforms. • Experience implementing enterprise application integrations in large-scale environments. • Technical skills: Workday Studio, EIB, Core Connectors, Workday Web Services (SOAP & REST APIs), XML, XSLT, JSON, REST APIs, SOAP APIs, SFTP/file-based integrations, SQL and data analysis, version control systems (Git preferred). • Experience integrating Workday with Salesforce, Active Directory/Azure AD, payroll providers, benefits providers, financial systems, data warehouses, and reporting platforms. • Strong analytical and problem-solving skills. • Excellent communication and stakeholder management. • Ability to work independently and manage multiple priorities. • Strong documentation skills. • Continuous learning mindset. • Customer-focused approach.