Risk Solution Director

🕒 Agosto 26

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $150.000 - $175.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🎲 Riscos

👻 Score fantasma 3%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Vatica Health

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

☁️ SaaS

💰 $1.200.000 Venture Round em 2013-11

Healthcare • Healthcare Insurance • SaaS

A Vatica Health é uma empresa de saúde que oferece soluções avançadas para ajuste de risco e qualidade de atendimento. Ao combinar equipes clínicas especializadas com tecnologia de ponta, a Vatica Health melhora o desempenho financeiro para planos de saúde e prestadores ao capturar códigos de diagnóstico precisos e reduzir os riscos de auditoria. O modelo da empresa aprimora a utilização dos serviços preventivos pelos prestadores e o engajamento dos pacientes, além de apoiar os programas de qualidade no momento das visitas dos pacientes. Com integração perfeita aos fluxos de trabalho dos prestadores, a Vatica Health se concentra em aumentar a precisão da codificação, conformidade e eficiência, beneficiando, em última instância, planos de saúde, prestadores e pacientes. Sua tecnologia agnóstica de EMR e consultores clínicos no local garantem a melhora na prestação de cuidados e resultados de bem-estar, particularmente através de serviços como Visitas Anuais de Bem-Estar.

Descrição

• Drive the Risk Adjustment domain roadmap across all lines of business. • Establish outcome standards, solution design principles, and minimum viable domain configurations. • Identify and close portfolio gaps, quantify capability shortfalls, build ROI-based investment cases, and drive prioritization with leadership. • Own discovery, prioritization, and scoping of customer feedback and requests through the intake process. • Lead domain-level pilots and validation, including test design, success criteria, and productization decision frameworks. • Ensure cross-segment consistency and prevent domain solutions from fragmenting into one-off implementations. • Develop and maintain the authoritative domain value narrative, buyer-ready proof points, and competitive differentiation. • Track regulatory developments, competitive moves, and buyer expectation shifts; synthesize implications. • Drive alignment across Product & Technology, Sales, Customer Success, and Services without direct authority. • Support growth objectives as a subject matter expert in Risk Adjustment.

🎯 Requisitos

• 5+ years in healthcare SaaS, clinical services, or health plan operations, with deep expertise in Risk Adjustment. • Direct experience at a healthcare SaaS company in a product, solutions, or strategy role with domain accountability. • Demonstrated ownership of a domain-level strategy or product area with measurable outcomes • Commercial orientation and experience with revenue-generating functions; understands buyer ROI and can build value narratives independently • Regulatory depth tracking and responding to CMS rulemaking or CMMI program evolution in real time • Experience building or evaluating domain-specific content assets, workflows, or analytics embedded in customer operations at scale • Familiarity with both sides of the payer–provider relationship in the target domain • Ability to drive cross-functional alignment across Product, Sales, and Customer Success without direct authority • Analytical discipline defining domain-level metrics and using data for investment and prioritization decisions • Precise and credible executive communication with VP and C-suite audiences, internally and customer-facing • Ability to align initiatives with company priorities and translate goals into actionable plans • Ability to navigate organizational dynamics, uncertainty, change, ambiguity, and complexity • Ability to plan, prioritize, anticipate challenges, and organize resources • Situational adaptability and flexibility • Strategic mindset • Critical thinking and decisive, well-balanced decision-making

🏖️ Benefícios

• Competitive salary based on your experience and skills • Bonus Potential (based on role and is discretionary) • 401k plans • Room for growth and advancement • Comprehensive Medical, Dental, and Vision insurance plans • Tax-free Dependent Care Account • Life insurance, short-term, and long-term disability • Excellent PTO policy • Great work-life balance environment • Strong supportive teams