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Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 14

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🤖 Inteligência Artificial

👻 Score fantasma 23%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Vempra

SiteLinkedInTodas as Vagas

1 - 10 funcionários

✈️ Turismo

🤝 B2B

Travel • B2B

Vempra é uma empresa cujo site está atualmente em manutenção e estará disponível em breve. O site direciona os usuários para contatar um número de telefone para mais informações e cotações, e inclui campos de acesso de usuário e recuperação de senha, indicando uma plataforma voltada para o cliente que fornece preços/cotações ou serviços aos clientes.

Descrição

• Liderar o mapeamento, diagnóstico e desenho do cenário atual (*As Is*) dos processos críticos da empresa em direta colaboração com a liderança • Co-criar o estado futuro (*To Be*) integrando a visão estratégica da liderança e a viabilidade prática da operação. • Identificar oportunidades de automação e desenhar a arquitetura dos fluxos integrando Agentes de Inteligência Artificial para gerar eficiência e agilidade exponencial. • Consolidar os novos processos em um *Service Blueprint* completo, estabelecendo matriz RACI clara, prazos estimados de execução (ETAs) e centralização de materiais, ferramentas e links. • Mobilizar e engajar áreas parceiras e corresponsáveis para a co-construção multidisciplinar dos fluxos de trabalho. • Estruturar o plano de capacitação e a passagem de bastão em parceria com a área de *Enablement* para treinar a operação no novo modelo. • Desenhar réguas e rotinas de auditoria com os times parceiros para garantir a conformidade e aderência contínua pós-implementação. • Implementar e engajar um fluxo estruturado de Gestão de Mudança (GMUD) para avaliar impactos, comunicar e aprovar qualquer alteração futura nos processos.

🎯 Requisitos

• Demonstrar habilidade em Gestão de Processos (BPM) • Alta organização e gestão de tempo • Habilidade de negociação e facilitação entre stakeholders • Diferencial: cursos especializados em gestão de processos/projetos

🏖️ Benefícios

• Plano de Saúde (Seguros Unimed): mensalidade 100% custeada para o colaborador e seus dependentes (com coparticipação de 20% apenas para os dependentes). • Plano Odontológico (Amil): Opção de contratação do Plano Dental 200 com cobertura nacional • Desconto Farmácia: Condições e descontos exclusivos nas principais redes de farmácias do Brasil. • Seguro de Vida (Prudential): 100% custeado pela empresa • Cartão Dasa+: Descontos em serviços médicos, hospitais, laboratórios e pronto atendimento via telemedicina. • Plataformas de Bem-Estar e Atividade Física: • *Starbem: Consultas psicológicas (4 mensais), nutrição e bem-estar gratuitas e online. • *Totalpass & Wellhub: Planos com acesso a academias premium, estúdios, treinos virtuais e opção de incluir até 3 dependentes. • Auxílio Creche: Benefício mensal por dependente (para filhos de até 5 anos). • Licença Parental Estendida: Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 20 dias (regras da Empresa Cidadã). • *Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homoafetivos, a mães não gestantes e aos casos de adoção, independentemente da idade; • DayOff de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário. • Guapeco (Plano de Saúde Pet): Até 3 opções de planos com sistema de reembolso em qualquer clínica veterinária do país. • Convênio SESC: Acesso completo à rede SESC (esporte, cultura, lazer e bem-estar) em todo o Brasil. • Caju VR/VA: Vale Refeição/Alimentação com saldo flexível. • Caju Auxílio Home Office: Ajuda de custo mensal para despesas de trabalho remoto. • Caju Auxílio Mobilidade: Para quem reside até 50 km do Gupy Hub e atua no modelo híbrido. • Creditas: Possibilidade de antecipação de até 40% do salário com desconto direto na folha seguinte. • Férias&Co: Condições especiais e incentivo financeiro para planejar e contratar hospedagens/viagens nas férias. • Gupy Coins: Moeda virtual interna utilizada para reconhecimento mútuo entre colaboradores, acumulável e trocável por recompensas exclusivas. • Gupy Match (Caju Indicação): Bonificação financeira por indicação de talentos que venham a ser contratados. • Parcerias Educacionais: Descontos exclusivos em instituições de ensino parceiras para cursos de extensão, pós-graduação, MBA e idiomas. • Sociedade: Oportunidade de se tornar sócio da Gupy.