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Veolia Brasil

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1001 - 5000 funcionários

⚡ Energia

🤝 B2B

Energy • B2B

A Veolia Brasil é a filial brasileira do grupo global Veolia, fornecendo serviços ambientais para municípios, indústrias e empresas. A empresa projeta e opera soluções para produção e distribuição de água, tratamento e reuso de águas residuais, coleta de resíduos, reciclagem e gestão de resíduos perigosos, produção e distribuição de energia local, dessalinização, descarbonização e remediação de poluição, além de oferecer serviços de otimização digital/operacional (por exemplo, Hubgrade) para melhorar a eficiência e regeneração de recursos. A empresa foca em contratos B2B e do setor público para entregar transformação ecológica e serviços de economia circular em todo o Brasil e América Latina.

Descrição

• Realizar o processo de gestão do plano anual de treinamentos • Realizar a gestão das plataformas de treinamentos locais e corporativas • Realizar o acompanhamento dos KPIs de ações de desenvolvimento para reportes locais e LATAM • Mapear necessidades, elaborar propostas de ações e o conteúdo de desenvolvimento • Realizar a busca por fornecedores e a contratação dos treinamentos estratégicos, técnicos e operacionais • Realizar a gestão do Programa Educacional, revisando sempre que necessário • Controlar o pagamento a fornecedores de treinamentos • Realizar a gestão dos fornecedores acompanhamento as prestação de serviços conforme questões contratuais • Prestar suporte aos colaboradores nos temas relacionados ao desenvolvimento organizacional • Criar e atualizar dashboards de gerenciamento do Plano Anual de Treinamento • Apoiar no onboarding dos colaboradores • Gestão de programas de treinamento Latam e Global. • Responsável por avaliação de reação, eficácia e controle de presença nos treinamentos

🎯 Requisitos

• Superior Completo • Experiência na função - 2 anos • Excel Intermediário a Avançado • Inglês e Espanhol Intermediário - Desejável • Pós Graduação - Desejável

🏖️ Benefícios

• Assistência Médica (Seguros Bradesco ou Unimed); • Assistência Odontológica (Bradesco Dental); • Vale-alimentação e Vale-refeição (Ticket Restaurante) ou Refeitório Local (varia de acordo com a unidade) • Wellhub (Gympass); • Veolia Cares: programa de cuidado com a saúde física e financeira do colaborador. • Optum – Programa de cuidado com a saúde Mental • Licença-maternidade estendida - 6 meses (180 dias); • Licença-paternidade estendida - 20 dias; • Seguro de Vida subsidiado 100% pela Veolia; • Programa de Investimento • Incentivo a ações voluntárias; • Subsídio Educacional para Graduação, Pós-graduação e Idiomas de acordo com a política vigente • Subsídio de cursos externos (de acordo com política vigente) e acesso à 16.000 cursos no LinkedIn Learning;