Power Platform / D365 Technical Lead

🕒 Setembro 7

🇬🇧 Reino Unido – Remoto (RU)

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

🇬🇧 Patrocina Visto de Trabalhador Qualificado UK

Esta empresa já patrocinou vistos de Trabalhador Qualificado do Reino Unido no passado.

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Version 1

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1001 - 5000 funcionários

💼 Consultoria

📦 Logística

🏥 Saúde

💰 Private Equity Round em 2017-04

Consulting • Logistics • Healthcare

A Version 1 é uma empresa de tecnologia que se concentra em transformar desafios de negócios em mudanças sustentáveis por meio de soluções e serviços tecnológicos. Eles são especializados em modernização de aplicações, transformação em nuvem e capacidades de dados e IA. A Version 1 capacita as empresas a definirem seu futuro com inovação sustentável, aproveitando a agilidade da nuvem e dados de alta qualidade para aplicações de inteligência artificial. Seus serviços visam elevar as experiências de clientes e funcionários com design centrado no humano e ethos colaborativo. Eles oferecem uma gama abrangente de serviços gerenciados, destacando-se particularmente em aplicações empresariais para RH e finanças. Através de seu Evolve Business Transformation Framework, eles entregam valor na era da IA, focando no sucesso do cliente e em parcerias estratégicas.

Descrição

• Act as the technical authority across project delivery • Lead solution design, build and delivery across varying Power Platform and D365 CE projects • Own technical quality, standards and deliverables • Design and build integrations using APIs, connectors and Azure services • Work directly with customers to refine requirements • Guide ALM, DevOps and deployment approaches • Mentor developers and lead distributed teams • Contribute to complex solution design, integration architecture and troubleshooting • Set engineering quality standards across the team • Assess emerging Microsoft capabilities, including Copilot, Power Platform enhancements and AI-driven and agentic business solutions • Guide pragmatic adoption of emerging capabilities in customer solutions • Work with architects, product owners and stakeholders to translate business requirements into robust, supportable solutions • Provide clear, credible technical guidance to customers

🎯 Requisitos

• 7+ years Power Platform/D365 delivery • Strong leadership skills and communication skills • Strong Model Driven App, Canvas App, Custom Pages, Power Pages, Power Automate and Dataverse experience • Experience implementing D365 CE modules such as Sales, Customer Service, Contact Centre and Customer Insights • Front-end development experience using HTML, CSS, JavaScript, jQuery and Liquid Template • Strong server-side development experience with C#/.Net • Strong experience using Plugins, Custom Workflow Activities and Custom APIs • Integration experience with REST APIs and custom connectors • Azure Integration knowledge, including Azure Functions, Logic Apps and Service Bus • ALM and CI/CD experience • Azure DevOps and Agile Practices • Comprehensive understanding of Non-Functional Requirements • Strong customer-facing skills • Relevant Microsoft certifications

🏖️ Benefícios

• Quarterly Performance-Related Profit Share Scheme • Strong Career Progression and mentorship coaching through Strength in Balance & Leadership schemes • Dedicated quarterly Pathways Career Development programme • Flexible/remote working • Version 1 Pension with a 5% employee-matched contribution • Private Healthcare Cover • Life Assurance • Financial advice • Employee Discount scheme • Gym Discounts • Bike to Work • Fitness classes • Mindfulness Workshops • Employee Assistance Programme • 24 days holiday allowance plus Public Holidays • Enhanced maternity/paternity leave • Marriage/civil partnership leave • Special leave policies • Educational assistance • Incentivised certifications and accreditations, including AWS, Microsoft, Oracle, and Red Hat • Annual Excellence Awards • Quarterly Star Awards • Local fundraising and development opportunities through Environment, Social and Community First initiatives • Diversity, inclusion and belonging schemes