Sourcing and Recruiting Lead

🕒 Agosto 28

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $70.000 - $135.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 15%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Vetcove

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

Fundada em 2015

📦 Logística

🏭 Manufatura

🍽️ Alimentos e Bebidas

Logistics • Manufacturing • Food & Beverage

Vetcove é uma plataforma de compras especificamente projetada para clínicas veterinárias, permitindo que elas consolidem e simplifiquem seus processos de pedido de vários fornecedores. A plataforma permite que os usuários comparem preços, verifiquem o estoque e gerenciem pedidos em uma única interface, reduzindo significativamente o tempo e o esforço gastos em tarefas de aquisição. Vetcove é gratuita para veterinários, com receita gerada a partir de empresas para apoiar suas operações. O serviço é confiável por mais de 19. 000 hospitais veterinários e fornece ferramentas para comparação de preços, revisão de histórico de pedidos e gestão de relações com fornecedores. O objetivo é simplificar e aprimorar a experiência de compra para práticas veterinárias, garantindo eficácia de custos e eficiência.

Descrição

• Own and evolve recruiting strategy across all teams • Partner with leadership, cofounders, and hiring managers to understand needs and design targeted hiring plans • Build and maintain proactive sourcing pipelines for active and passive candidates • Implement creative, data-driven sourcing strategies for hard-to-fill positions • Track and report recruiting metrics and provide visibility into pipeline health and performance • Optimize and manage recruiting tools and systems, including ATS and sourcing platforms • Champion the candidate experience from first touch to offer close • Contribute to employer branding efforts to elevate Vetcove’s presence in the technical talent market

🎯 Requisitos

• Bachelors Degree • 3+ years of recruiting experience • Proven success sourcing and closing candidates for technical and non-technical roles • Strong track record in fast-paced, scaling environments • Expertise in building and optimizing recruiting pipelines and processes • Exceptional communication skills and the ability to partner effectively with executives and hiring managers • Proficiency with ATS systems and technical sourcing tools • Highly analytical with a bias toward action and iteration • Comfortable working in an environment with evolving priorities and ambiguity • Must be legally authorized to work in the country for which you are applying • Vetcove is unable to sponsor work visas • Employment is contingent upon successful completion of a background check

🏖️ Benefícios

• 100% remote within the USA • Medical, Dental, and Vision Insurance • Automatic 401k contribution • Employee referral program • At-home office setup • Bi-annual company retreats • Open vacation policy • Equity • Monthly team events • Bonus