Analista de Estratégia de Prevenção a Fraudes Sênior (Foco KYC/Onboarding)

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🔥 1 hora atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧐 Estratégia

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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ASAAS

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 2010

💼 Consultoria

🏥 Saúde

🏨 Hospitalidade

Consulting • Healthcare • Hospitality

ASAAS é uma produtora líder de tours virtuais 360° em realidade virtual. A empresa é especializada na criação de tours virtuais personalizados, utilizando tecnologias avançadas — incluindo vídeo 360°, tecnologia de drones e recursos interativos — para ampliar a visibilidade e o engajamento dos negócios. Comprometida com a qualidade e a satisfação do cliente, a ASAAS oferece experiências imersivas para diversos setores, como escolas, hotéis, museus e instituições de saúde, com o objetivo de elevar a presença online por meio de soluções virtuais inovadoras.

Descrição

• Desenvolver, implementar e gerenciar estratégias, regras e controles de prevenção a fraudes, com ênfase em Cadastro, Onboarding e KYC • Realizar análises preditivas e investigar padrões de fraude na abertura de contas, utilizando dados cadastrais, transacionais e comportamentais • Identificar riscos e propor soluções antifraude eficazes e sustentáveis • Monitorar continuamente fraudes e riscos emergentes no funil de onboarding • Avaliar indicadores, taxas de aprovação/reprovação e resultados das regras implementadas, ajustando a estratégia de prevenção • Desenvolver e acompanhar indicadores de performance da área, transformando dados em insights estratégicos • Criar e otimizar estratégias antifraude na solução vigente de KYC/onboarding, equilibrando segurança e experiência de cadastro • Comunicar processos e controles de prevenção a fraudes às áreas relevantes da empresa • Liderar projetos estratégicos de prevenção a fraudes no cadastro, da concepção à implementação e acompanhamento de resultados • Avaliar e recomendar novas tecnologias e ferramentas de verificação de identidade, incluindo biometria facial, prova de vida, validação documental e bureaus de dados • Manter relacionamento estratégico com Produto, Dados, Compliance, Tecnologia e parceiros externos • Representar a área em fóruns internos, apresentando resultados, insights e a estratégia de prevenção a fraudes no cadastro

🎯 Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Direito, Contábeis, Engenharias, Matemática ou áreas correlacionadas • Experiência em times de estratégia de prevenção de fraudes, incluindo a criação e otimização de regras e modelos antifraude • Amplo conhecimento na estratégia de combate à fraude em abertura de contas e KYC, incluindo identificação de laranjas, fraude documental, fraude de identidade e contas usadas para lavagem de dinheiro • Experiência em áreas de prevenção a fraude cadastral, preferencialmente em instituições financeiras, fintechs ou meios de pagamento • Conhecimento avançado de SQL, incluindo queries complexas e CTEs, para extração, manipulação e análise de grandes volumes de dados • Habilidade com ferramentas de BI e Dados, como Databricks ou similar, para criação de dashboards, relatórios analíticos e visões estratégicas • Capacidade analítica avançada para identificar padrões, tendências e anomalias • Capacidade estratégica para realização de estudos, incluindo simulação de cenários • Diferencial: experiência com soluções de KYC, biometria facial, prova de vida e validação documental (documentoscopia) • Diferencial: conhecimento em normas regulatórias aplicáveis a onboarding (Bacen) • Diferencial: experiência na implementação/provas de conceitos de soluções antifraude, incluindo contato com fornecedores e times técnicos • Diferencial: conhecimento em Python para análise de dados • Diferencial: inglês intermediário para comunicação com fornecedores

🏖️ Benefícios

• Assistência médica e odontológica sem coparticipação • Seguro de vida • Auxílio para compra de medicamentos • Auxílio para realizar atividades físicas • 4 sessões mensais gratuitas de terapia ou nutricionista • Quick massage na sede • Benefício alimentação flexível em cartão Visa • Free food na sede • Auxílio creche • Programa de apoio parental • Licença maternidade e paternidade estendida • Plataforma de treinamentos in company • Auxílio educação subsidiando 70% de mensalidades de graduações e idiomas, além da compra de cursos e livros • Auxílio Home Office • Equipamentos de trabalho • Auxílio mobília • Parceria com a WOBA para uso de coworkings em todo o Brasil • Day Off no mês do aniversário • Auxílio Happy Hour • Bonificação por indicação de novos colaboradores • Bonificação baseada em metas anuais • Plano de Stock Options • No dress code