Gerente Sênior de Operações de Receita

Vaga não está no LinkedIn

🔥 11 minutos atrás

💃 América Latina – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

💹 Operações de Receita (RevOps)

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Viva Talent

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

Fundada em 2020

📦 Logística

📣 Marketing

✈️ Turismo

Logistics • Marketing • Travel

A Viva Talent é uma plataforma de recrutamento e talentos remotos que conecta startups e líderes nos EUA e Canadá a Assistentes Executivas altamente qualificadas em toda a América Latina. A empresa se concentra em criar oportunidades de carreira significativas — especialmente para mulheres — recrutando, avaliando e posicionando Assistentes Executivas, ao mesmo tempo que oferece benefícios, revisões regulares de compensação e suporte ao crescimento de seus talentos. A Viva opera totalmente de forma remota, com horários fixos alinhados aos fusos horários locais, e enfatiza a cultura, feedback e equilíbrio entre vida profissional e pessoal ao atender clientes empresariais que precisam de suporte executivo.

Descrição

• Ser responsável pelo HubSpot e pela stack de go-to-market, incluindo etapas e campos do ciclo de vida, qualidade dos dados, integrações, sincronização de conversões com plataformas de publicidade, acessos às ferramentas e custos • Definir os processos de Marketing e Vendas, incluindo critérios de MQL e SQL, lead scoring, filtros de cliente ideal, roteamento, SLAs de follow-up e acompanhamento do tempo de resposta ao lead • Monitorar fontes de leads, custo de aquisição de clientes e payback por canal; recomendar a alocação mensal de investimentos • Entregar relatórios semanais de pipeline, acompanhar taxas de conversão entre etapas, manter o modelo de forecast e analisar ganhos e perdas • Integrar as áreas de Vendas e Customer Success por meio da captura de informações pós-venda, identificação de sinais de saúde e uso dos clientes e acompanhamento de oportunidades de expansão • Ser responsável pelo roadmap de melhorias de RevOps e priorizar aprimoramentos de sistemas e processos • Criar e implementar workflows habilitados por IA que automatizem tarefas repetitivas de go-to-market e validar a precisão e o valor dos resultados • Implementar recomendações de crescimento aprovadas com os líderes de departamento e monitorar a adoção e os resultados • Recomendar prioridades de crescimento e investimento com base no impacto esperado, na velocidade para obter resultados, nos riscos e nos trade-offs • Trabalhar em conjunto com o Co-CEO e os líderes de departamento em uma função hands-on, sem subordinados diretos

🎯 Requisitos

• Mais de 5 anos de experiência em Revenue Operations, com responsabilidade hands-on por sistemas e processos ao longo de todo o ciclo de vida do cliente • Inglês em nível C1 e excelentes habilidades de comunicação com executivos • Experiência na criação ou melhoria significativa de sistemas e processos de RevOps (do zero e em escala), desde a identificação do problema até a implementação • Conhecimento hands-on avançado de HubSpot, incluindo configuração do ciclo de vida, governança de dados, integrações e automação • Forte capacidade de julgamento comercial e autonomia • Conhecimento avançado e hands-on de IA e automação, incluindo criação e implementação de workflows e validação da precisão e dos resultados • Experiência em startup ou equipe enxuta será um diferencial • Experiência direta em vendas ou em funções voltadas ao atendimento de clientes será um diferencial • Familiaridade com Clay, Zapier/Make/n8n e integrações de conversão com plataformas de publicidade será um diferencial

🏖️ Benefícios

• Trabalho 100% remoto, permanentemente • Remuneração competitiva, com revisões a cada seis meses • Bônus por desempenho • Seguro global de saúde completo, incluindo cobertura médica, odontológica, oftalmológica, de saúde mental e cuidados de rotina • Feriados, férias, licença médica e dias remunerados para cuidados familiares • Políticas voltadas para famílias, incluindo licença parental e suporte flexível • Cultura centrada em crescimento, ownership, bem-estar e aprendizado contínuo