Data Center Site Selection Manager

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Maio 13

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $110.000 - $130.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

👻 Score fantasma 19%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Vultr

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

Fundada em 2014

🤖 Inteligência Artificial

🤝 B2B

🔧 Hardware

💰 $329.000.000 Debt Financing - Vultr em 2025-06

Artificial Intelligence • B2B • Hardware

A Vultr é um provedor global de infraestrutura em nuvem que oferece máquinas virtuais sob demanda, servidores bare-metal, instâncias aceleradas por GPU, bancos de dados gerenciados, armazenamento de objetos e em blocos, Kubernetes e serviços de rede. A plataforma enfatiza cargas de trabalho de IA e HPC com uma ampla seleção de GPUs AMD e NVIDIA, rede rápida e mais de 32 regiões de data centers, além de um marketplace de aplicativos implantáveis e APIs amigáveis para desenvolvedores. A Vultr tem como público-alvo desenvolvedores e empresas que buscam alternativas de computação e armazenamento em nuvem acessíveis, escaláveis e em conformidade com os regulamentos em relação aos hyperscalers.

Descrição

• Lead end-to-end site selection processes including market research, site identification, preliminary due diligence, and stakeholder presentations • Evaluate sites based on power availability and cost, land acquisition potential, fiber access, seismic and climate risk, and local incentive structures • Coordinate with utilities, grid operators, and local government to assess power interconnection timelines and capacity • Manage relationships with site brokers, real estate advisors, and development partners • Build and maintain a pipeline of prospective sites across target markets in North America and internationally • Develop and maintain site evaluation scorecards, financial models, and risk assessments for executive decision-making • Interface with Legal, Finance, and Engineering to advance sites from selection through lease execution or land acquisition • Track regulatory, zoning, and permitting environments in target markets to proactively manage approval risk • Monitor competitive site activity and energy market developments to inform expansion strategy • Collaborate with the construction and design team to ensure site feasibility aligns with technical specifications for hyperscale deployments

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree in Real Estate, Engineering, Urban Planning, Business, or related field • 5–8 years of experience in data center site selection, real estate development, or critical infrastructure siting • Deep knowledge of power infrastructure including utility interconnection, grid capacity analysis, and substation development • Familiarity with permitting processes, environmental review, and land use entitlements for large-scale industrial facilities • Experience working with utility companies, municipalities, and economic development agencies • Ability to build and present complex financial models and location analyses to senior leadership • Willingness to travel frequently to evaluate sites and engage local stakeholders

🏖️ Benefícios

• 100% company-paid insurance premiums for employee medical, dental, and vision plans • 401(k) plan that matches 100% up to 4%, with immediate vesting • Professional Development Reimbursement of $2,500 each year • 11 Holidays plus Paid Time Off Accrual and Rollover Plan • Increased PTO at 3-year and 10-year anniversaries • 1 month paid sabbatical every 5 years • Anniversary Bonus each year • $500 stipend for remote office setup in the first year, $400 stipend each following year • Internet reimbursement up to $75 per month • Gym membership reimbursement up to $50 per month • Company-paid Wellable subscription