Strategic Account Executive

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Agosto 25

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $300.000 - $350.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

🧑‍💼 Executivo de Contas

👻 Score fantasma 7%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Wagmo

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

Fundada em 2017

🏥 Saúde

💼 Consultoria

📦 Logística

💰 Seed Round em 2022-06

Healthcare • Consulting • Logistics

A Wagmo é uma empresa dedicada a apoiar pais de pets por meio de planos abrangentes de bem-estar e seguros para animais. Eles oferecem opções independentes para cuidados rotineiros e preventivos de pets, bem como cobertura de seguro para emergências e doenças inesperadas. A Wagmo colabora com profissionais de RH e consultores de benefícios para proporcionar benefícios de bem-estar para animais de estimação aos funcionários, visando aumentar a satisfação e produtividade dos colaboradores. Seus serviços incluem reembolsos para cuidados rotineiros de pets, cobertura médica de emergência, descontos em marcas de produtos para pets, serviços de telemedicina 24 horas por dia e um atendimento ao cliente excepcional.

Descrição

• Own the full lifecycle for a fixed list of 25–50 named Fortune 500 accounts, including prospecting, closing, onboarding, enrollment, expansion, and renewal • Build and maintain strategic account plans for every named account • Run complex, multi-stakeholder enterprise sales cycles with HR, Benefits, Total Rewards, Finance, Procurement, Legal, and broker/consultant partners • Partner with Wagmo's Implementation/Technical team to ensure clean, on-time onboarding while remaining the accountable executive relationship owner • Drive employee awareness and adoption during open enrollment windows with employer HR/Communications teams and Wagmo Marketing • Identify and execute upsell and cross-sell opportunities, including new product lines, expanded eligible populations, and additional coverage tiers • Lead renewal risk management, business cases, and renewal negotiations • Serve as the senior point of contact for named accounts, including executive-level relationships • Forecast and report across new bookings, enrollment/adoption health, and renewal/expansion pipelines • Collaborate with Implementation, Partner/Customer Success, Marketing, Product, and Finance • Lead RFP/RFI responses

🎯 Requisitos

• 7+ years of B2B/SaaS sales experience • Proven experience owning a named strategic account list end-to-end — sale, expansion, and renewal, on the same accounts • Demonstrated success selling to and maintaining long-term relationships with Fortune 500 / large enterprise HR, Benefits, and Total Rewards leaders • Experience working with brokers/consultants in a benefits or similarly regulated, cyclical buying environment • Proven track record of defending and growing revenue at renewal • Comfort partnering with technical/implementation specialists on delivery • Strong executive presence with VP/C-level stakeholders inside Fortune 500 organizations • Excellent forecasting discipline across new bookings, enrollment health, and renewal/expansion pipelines • Experience with CRM and account-planning tooling, such as Salesforce or Gainsight • Track record of top performance in new-business and account-growth motions, such as President's Club or Rep of the Year recognition

🏖️ Benefícios

• Comprehensive health, vision, and dental coverage • HSA/FSA • 401(k) retirement planning with employer matching • Unlimited paid time off • Annual company holidays • Additional company-wide recharge days off • 12 weeks parental leave for eligible employees • Company paid Wagmo pet wellness and insurance plans • Regular company-wide events and team gatherings • Equity • Commission