Analista de Aquisição de Talentos

🕒 Junho 23

🌐 Colômbia, Argentina, +4 outros países – Remoto

🇨🇴 Colômbia – Remoto 🇦🇷 Argentina – Remoto 🇸🇻 El Salvador – Remoto 🇪🇨 Equador – Remoto 🇲🇽 México – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 42%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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World Business Lenders, LLC

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201 - 500 funcionários

💸 Finanças

🤝 B2B

💳 Fintech

Finance • B2B • Fintech

World Business Lenders, LLC é um credor direto que se especializa em fornecer empréstimos empresariais com garantia imobiliária para pequenas e médias empresas (PMEs). A empresa tem foco em atender negócios subatendidos que não têm acesso a fontes tradicionais de financiamento, facilitando o acesso a capital para expansão e crescimento. Com uma equipe de gestão sólida e experiente em serviços financeiros, a World Business Lenders oferece soluções de capital de giro para impulsionar o desenvolvimento de pequenas empresas bem-sucedidas.

Descrição

• Colaborar com gestores de contratação para compreender os requisitos das vagas e apoiar o processo de recrutamento • Fazer a triagem de candidatos e acompanhar as candidaturas utilizando os modelos e sistemas fornecidos • Coordenar entrevistas e manter uma comunicação ágil com os candidatos para garantir uma experiência positiva • Preparar e enviar cartas-proposta de acordo com as políticas e os padrões da empresa • Garantir que todos os processos de contratação estejam em conformidade com as diretrizes da empresa e os requisitos regulatórios • Apoiar outras demandas de RH e aquisição de talentos conforme necessário • Auxiliar em tarefas administrativas e relatórios relacionados ao recrutamento

🎯 Requisitos

• Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área relacionada (preferencial) • Certificações relevantes em recrutamento, RH ou aquisição de talentos serão consideradas um diferencial • Experiência profissional equivalente em recrutamento ou aquisição de talentos poderá ser considerada em substituição à graduação formal • Fluência em inglês, oral e escrita, obrigatória • Mais de 3 anos de experiência em Recrutamento, Aquisição de Talentos ou função semelhante relacionada a RH • Experiência na busca, triagem e entrevista de candidatos para diferentes funções e níveis hierárquicos • Experiência com ferramentas e plataformas de recrutamento, incluindo LinkedIn Recruiter, job boards e sistemas ATS • Experiência na coordenação com gestores de contratação e no suporte a processos completos de contratação • Domínio das ferramentas do Microsoft Office (Outlook, Excel, Word e PowerPoint); experiência com Teams será considerada um diferencial • Experiência com ferramentas de videoconferência, como Zoom e MS Teams • Mínimo de 3 anos de experiência em recrutamento • Flexibilidade e capacidade genuína de adaptação conforme as necessidades do negócio evoluem • Conexão de internet estável e confiável • Estrutura profissional e dedicada para trabalho remoto • Experiência em ambientes de recrutamento dinâmicos ou de alto volume será considerada um diferencial • Experiência anterior em recrutamento para múltiplas áreas ou setores será considerada um diferencial • Experiência com contratações internacionais ou recrutamento remoto/global será preferencial • Experiência no suporte à contratação para funções corporativas, operacionais ou técnicas será um diferencial • Familiaridade com equipes estruturadas de RH ou aquisição de talentos será considerada benéfica

🏖️ Benefícios

• Remuneração em USD • Folga remunerada (PTO) • Trabalho totalmente remoto — trabalhe de onde você tiver melhor desempenho!