AI Engineer – Backend (m/w/d)

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Agosto 7

🌐 Alemanha, Áustria, +1 outros países – Remoto

🇩🇪 Alemanha – Remoto 🇦🇹 Áustria – Remoto 🇪🇸 Espanha – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🔙 Engenheiro Backend

👻 Score fantasma 20%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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WBS

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201 - 500 funcionários

Fundada em 1998

💼 Consultoria

⚡ Energia

Consulting • Energy

A WBS é uma empresa baiana, fundada em julho de 1998, por quatro ex-funcionários da Promon Engenharia - o engenheiro mecânico Alberto Carvalho, o químico industrial Rivaldo Bôto, o engenheiro civil Rubens Frahia Bustani e o administrador de empresas André Luiz Perrone de Oliveira.

Descrição

• Design und Umsetzung wartbarer, gut getesteter Backend-Services und Fullstack-Anwendungen mit Fokus auf Clean Code, TDD und sauberer Architektur • Entwicklung geschäftsspezifischer KI-Anwendungen wie RAG-Systeme, Assistenten und generative Textverarbeitung auf Basis bestehender Large Language Models • Einsatz moderner KI-Tools zur Steigerung von Entwicklungsgeschwindigkeit und -qualität • Integration von KI-Modellen und Services in bestehende Systeme und Workflows • Entwicklung von Datenintegrationslösungen für kontinuierlichen, automatisierten Datenfluss • Vorbereitung und Verarbeitung von Daten für KI-Anwendungen • Design, Dokumentation und Bereitstellung von APIs • Aufbau automatisierter Tests und CI/CD-Pipelines • Kontinuierliche Evaluation und Verbesserung von Softwarekomponenten und RAG-Pipelines • Beitrag zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Erreichung strategischer Unternehmensziele • Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Vermittlung technischer Konzepte an nicht-technische Stakeholder

🎯 Requisitos

• 5+ Jahre Erfahrung in professioneller Softwareentwicklung, idealerweise in einer Senior-Rolle • Fortgeschrittene Kenntnisse in Python für Backend, Data Engineering und Prototyping oder einer vergleichbaren Sprache • TypeScript und/oder C# von Vorteil • Praxis in Clean Code, Test Driven Development, automatisiertem Testing und Code-Reviews • Fundierte Kenntnisse von RAG-Pipelines und Vektor-Datenbanken • Praktische Erfahrung mit LLM-basierten Anwendungen • Solide Backend-Basis mit Frontend-Grundlagen, z. B. TypeScript/React • Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu managen, Prioritäten zu setzen und Lösungen am konkreten Nutzen auszurichten • Fähigkeit, technische Konzepte an nicht-technische Stakeholder zu vermitteln und mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten • Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift • Wohnsitz in Deutschland, Österreich oder Spanien • Erfahrung mit KI-Tools wie GitHub Copilot oder Claude Code bzw. agentischer Entwicklung wünschenswert • Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten wünschenswert • Klare und präzise technische Dokumentation wünschenswert • Offenheit für kreative Ideen und neue Ansätze wünschenswert

🏖️ Benefícios

• 30 Tage Urlaub • Home-Office-Optionen • Sabbatical • Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland • Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz • Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate Benefits • Firmenläufe • Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio • Jobrad • Firmenfitness mit EGYM Wellpass • Yoga-Retreats • Nahrungsergänzungsmittel • Ergonomische Arbeitsplatzausstattung • Coaching- und Beratungsangebote • Diverse Trainingsangebote • Drei Weiterbildungstage • Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung • LinkedIn Learning • Teamentwicklungen • Leadership Management Programm • Microsoft 365 mit Copilot • Sehr gute Vereinbarkeit von Karriere und Familie • Bezahlte Kinderkrankentage • Familienurlaub in unseren Seminarhäusern • Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen • Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit Voiio • Jahresfeiern • Achtsame Meetingkultur • Onboarding-Seminare und Startbegleiter:innen • Offene Fehler- und Feedbackkultur • Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert • Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit • Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE