Technology Adoption and Education Manager

🕒 Agosto 21

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Wellvana

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

Fundada em 2018

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

💳 Fintech

💰 $84.000.000 Series B em 2023-03

Healthcare • Healthcare Insurance • Fintech

A Wellvana é uma empresa focada na transformação dos cuidados primários através de modelos de cuidados baseados em valor. Ela oferece suporte essencial a médicos independentes e sistemas de saúde, ajudando-os a lidar com os desafios associados à transição de pagamentos por serviço para estruturas de pagamento baseadas em valor. A Wellvana enfatiza uma abordagem personalizada, oferecendo insights baseados em dados e uma variedade de serviços complementares projetados para melhorar os resultados dos pacientes e reduzir os custos de saúde. Seu objetivo é capacitar os profissionais de saúde para prosperarem no cenário em evolução dos cuidados primários.

Descrição

• Lead training and adoption initiatives for organization-wide software implementations from planning through post-launch reinforcement • Partner with IT, business stakeholders and executive leadership to ensure smooth transitions and strong adoption • Track user engagement and report KPIs related to technology adoption • Design, develop and implement training strategies for diverse audiences and learning styles • Assess organizational training needs and identify skill or knowledge gaps • Create and maintain scalable user guides, e-learning modules, job aids and quick reference materials • Serve as a resource for internal and external technology users • Manage and facilitate partner one-to-one training for advanced technology support • Facilitate hands-on software training for end users, super users and leadership in-person and virtually • Track participation, completion and training effectiveness • Implement continuous education strategies to reinforce adoption and measure effectiveness • Champion change management to reduce resistance and increase technology engagement • Facilitate cross-functional alignment to ensure delivery on time and within scope • Partner with department leaders to align training initiatives with organizational priorities • Oversee end-to-end new user onboarding to organizational technology solutions • Supervise and coach team members • Foster a culture of continuous learning and professional growth • Remove barriers to team success • Develop and track goals aligned to organizational goals

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in a related field and/or the equivalent combination of training, education, and experience, required • 4+ years' experience in technology adoption, implementation, training or related areas • 2 years’ in a leadership role preferred • 3 years' experience in healthcare field, preferred experience in value-based care • Excellent communication, stakeholder management and project management skills • Ability to analyze and translate data into actionable strategies • Strong time management and organizational skills • Able to meet assigned deadlines • Attention to detail and facilitator skills • Collaboration with Product Management in an Agile environment • Continuous improvement mindset • Experience with Learning Management Systems • Experience tracking and reporting to stakeholders • Knowledge of Microsoft Office applications (Excel, Forms, Outlook, PowerPoint, Word) and SharePoint • Proficiency with virtual webinar platforms such as Microsoft Teams, Zoom, Webex

🏖️ Benefícios

• Named a 2024 "Best in Business" and 2023 "Best Place to Work" by Nashville Business Journal