
1001 - 5000 funcionários
Fundada em 2014
🚘 Automotivo
👥 B2C
Automotive • B2C
Whistle Express Car Wash é uma operadora regional de lavagem de carros expressa em Ohio. A empresa opera várias localizações de passagem rápida (exemplos listados em Canton, Medina e Brunswick) e vende planos de assinatura mensal ilimitada com preços variados conforme a localização. Oferece um aplicativo móvel e portal online para comprar e gerenciar planos, promove ofertas promocionais ocasionais e fornece comodidades de centro de detalhamento complementares, como aspiradores, produtos de limpeza interno e de vidros, toalhas de microfibra e limpadores de tapetes. O site também faz referência a serviços para frotas e informações padrão da loja (localizações, carreiras, contato).
🕒 Junho 28
🐎 Kentucky – Remoto
💵 $66.300 - $118.400 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
👻 Score fantasma 8%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1001 - 5000 funcionários
Fundada em 2014
🚘 Automotivo
👥 B2C
Automotive • B2C
Whistle Express Car Wash é uma operadora regional de lavagem de carros expressa em Ohio. A empresa opera várias localizações de passagem rápida (exemplos listados em Canton, Medina e Brunswick) e vende planos de assinatura mensal ilimitada com preços variados conforme a localização. Oferece um aplicativo móvel e portal online para comprar e gerenciar planos, promove ofertas promocionais ocasionais e fornece comodidades de centro de detalhamento complementares, como aspiradores, produtos de limpeza interno e de vidros, toalhas de microfibra e limpadores de tapetes. O site também faz referência a serviços para frotas e informações padrão da loja (localizações, carreiras, contato).
• Oversee day‑to‑day operations for 4–8 express carwash sites • Conduct regular site visits to check wash quality, cleanliness, staffing, and compliance • Help Site Managers execute company standards and follow standard operating procedures • Assist with scheduling, labor planning, and task delegation during busy periods or staffing gaps • Coach and support Site Managers to build strong, engaged teams • Assist in hiring, onboarding, and training front‑line team members and future leaders • Support performance management by giving clear, direct feedback • Help maintain a positive, safe, and productive work environment across all locations • Ensure every location delivers fast, friendly, and consistent service • Support Site Managers in resolving customer concerns when needed • Help drive membership engagement and service quality across the area • Ensure consistent adherence to safety rules, equipment handling guidelines, and chemical management • Verify that all sites maintain required cleanliness, equipment checks, and daily/weekly routines • Identify operational gaps and help Site Managers close them quickly • Monitor daily equipment performance and partner with maintenance teams to schedule repairs • Help coordinate preventative maintenance and follow‑up on work orders • Ensure Site Managers complete required equipment checks and communicate issues promptly • Review location‑level KPIs with Site Managers and help build action plans for improvement • Share performance updates with the Market Director, including risks and opportunities • Support initiatives that improve efficiency, quality, and team performance across the area • Daily operational decisions across assigned locations; scheduling support; coaching and development actions
• 3+ years of leadership experience in express carwash, retail, service, or field operations • Experience managing or supporting multiple locations preferred • Strong communication, coaching, and problem‑solving skills • Ability to travel daily between assigned locations • Comfort working around mechanical equipment and in outdoor environments • Ability to stand and walk sites for extended periods • Ability to lift 25–50 pounds as needed during site visits • Ability to work outdoors year‑round
• Job training • Paid time off • Flexible work arrangements
Candidatar-se🕒 Junho 28
Product Manager identifying pain points and defining products for Trust & Safety at Airbnb. Collaborating with cross-functional teams to create a safer community.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $179.000 - $207.000 / ano
💰 Post-IPO Equity em 2020-12
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 28
Development Manager executing fundraising strategies to support Breakthrough T1D's mission. Focused on relationship-building with donors and overall chapter revenue growth.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 28
Manage compensation operations for assigned client groups at Chobani. Advise on compensation policies and participate in plan design projects.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $85.000 - $134.200 / ano
💰 Debt Financing em 2014-04
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 27
Revenue Cycle Manager overseeing revenue cycle management across healthcare operations. Collaborating with physicians and teams to ensure reliable billing, coding, and collections processes.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 27
Service Manager leading Allstate’s enterprise cybersecurity exposure-response operations. Coordinating rapid mitigation of zero-day vulnerabilities and exploitable attack paths across the insurance enterprise.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $134.000 - $209.750 / ano
💰 Post-IPO Equity em 2014-01
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório