Staffing Specialist

🕒 Setembro 18

🇵🇭 Filipinas – Remoto

💵 ₱40.000 - ₱50.000 / mês

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 17%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Aberta há 54 dias.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 62 dias.

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Wing Assistant

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501 - 1000 funcionários

💼 Consultoria

📣 Marketing

📦 Logística

💰 $2.100.000 Seed Round em 2022-03

Consulting • Marketing • Logistics

Wing Assistant é uma empresa especializada em fornecer serviços de assistente virtual para empresas em todo o mundo. A empresa oferece uma ampla gama de serviços, incluindo tarefas gerais de assistente virtual, assistência executiva, atendimento ao cliente, contabilidade e marketing digital. A Wing Assistant tem como objetivo aumentar a produtividade de startups e equipes corporativas ao delegar tarefas a assistentes virtuais dedicados, reduzindo a carga operacional e permitindo que as empresas foquem em suas atividades essenciais. Seus serviços são disponibilizados por meio de um modelo de assinatura, oferecendo soluções flexíveis e econômicas em comparação com métodos tradicionais de contratação. Os clientes se beneficiam de um modelo de assistente dedicado, no qual o profissional trabalha exclusivamente para o seu negócio, adquirindo ao longo do tempo um entendimento mais profundo de seus processos.

Descrição

• Source candidates through job boards, sourcing platforms, and social media. • Conduct interviews, screenings, and onboarding for candidates across different functions. • Manage initial candidate processing by verifying references and experiences and sending offer letters. • Update the Applicant Tracking System with candidate information, stages, onboarding statuses, and talent pipelines. • Collaborate with the Sourcing Team and Talent Acquisition Partners to diversify sourcing strategies. • Debrief candidates on job responsibilities, expectations, workflows, and routines. • Identify opportunities to improve staffing processes, talent pipeline management, sourcing methods, and onboarding practices. • Communicate regularly with stakeholders about recruiting progress for assigned accounts. • Conduct full-cycle recruitment and assess candidates across various industries to match them with client needs. • Collaborate with the talent acquisition team to connect top talent with client requirements and improve recruitment strategies.

🎯 Requisitos

• Experience hiring virtual assistants or working with a staffing agency offering virtual assistant services. • Bachelor’s degree in Human Resource Management, Business Administration, Human Operations Management, Organizational Development, Communication, English, or similar fields. • Proven experience in talent sourcing and hiring; recruitment marketing experience is a plus. • Full-cycle recruiting experience with a focus on sourcing high-quality candidates. • Experience sourcing through social media platforms like Facebook, TikTok, and Instagram. • Familiarity with at least one Applicant Tracking System (ATS). • Ability to use data to validate the success of hiring efforts. • Proficiency in online meeting platforms such as Google Meet, Zoom, or Skype. • Strong calendar management skills and attention to detail. • Excellent critical thinking skills with strong verbal and written communication in English. • Tech-savvy with a strong analytical mindset, capable of translating big goals into actionable plans. • Confident, coachable, and enthusiastic team player thriving in a fast-paced environment.

🏖️ Benefícios

• Health Insurance (HMO) • Performance Incentives • Job Security and Stability • Paid Training • Inclusive Culture • Upskilling Opportunities • Exceptionally Supportive Team • Opportunities for Career Growth • Fun Work Environment • Holiday & Overtime Pay

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