Platform Engineer – Identity & Access Management

🕒 Abril 1

⚔️ Virginia – Remoto

⚔️ Virginia – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🏗️ Engenheiro de Plataforma

👻 Score fantasma 61%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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WinningEdge Solutions LLC

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11 - 50 funcionários

💼 Consultoria

📦 Logística

🏥 Saúde

Consulting • Logistics • Healthcare

WinningEdge Solutions LLC é uma empresa de serviços certificada como de propriedade minoritária que se especializa em integração corporativa, arquitetura orientada a eventos e soluções de plataforma API. A empresa fornece soluções de modernização sob medida para otimizar operações, melhorar a experiência do cliente e impulsionar a inovação por meio de arquiteturas ágeis, escaláveis e extensíveis. A WinningEdge Solutions trabalha em estreita colaboração com os clientes para projetar, desenvolver e implantar integrações corporativas sem servidor e arquiteturas orientadas a eventos que possibilitem respostas inteligentes a eventos. Eles possuem experiência comprovada na migração de sistemas legados para plataformas em nuvem, como AWS RedShift, e no suporte a projetos com tecnologias como SFDC. A WinningEdge Solutions é reconhecida por oferecer experiências de consultoria profissionais e ágeis, especialmente para projetos federais.

Descrição

• Passionate about delivering a highly secure and stable environment with an eye for continuous improvement. • Experience with integrating new and emerging technologies into an environment and welcomes the opportunity to work on cloud-based platforms from AWS, Microsoft, and Google. • Not intimidated by challenges, thrives under pressure, and is hyper-focused on delivering exceptional results. • Experience configuring Windows / Linux / Unix systems in the cloud using infrastructure automation tools. • Excited about application and infrastructure monitoring initiating auto-scaling and dreams of building a self-healing infrastructure. • Loves to learn new technologies and mentor junior engineers to raise the bar across the organization. • Security first focused and possess a strong understanding of least privilege. • Capable of both working independently and with our team of developers and integrators to support project work and to update and release to QA/Production. • Writes high-quality testable code and scripts to automate the provisioning of AWS services • Strong sense of engineering craftsmanship, takes pride in the solutions they design. • Confident in leading and managing the full life cycle of large enterprise initiatives and understands how to gather requirements and identify dependencies. • Great communication and reasoning skills, including the ability to make a strong case for technology choices. • Drive the design and build of the next-generation IAM platform consistent with industry best practices, standards, and architectural patterns.

🎯 Requisitos

• High School Diploma, GED, or equivalent certification • At least 3 years experience with Windows Server or Linux • At least 2 years of experience in a public cloud environment (AWS, Azure, or GCP) • At least 1 year of experience developing scripts in PowerShell, VBScript, or Python • At least 2 years of experience with Identity and Access Management • 1+ year experience with Microsoft Identity Manager, SailPoint, Oracle Identity Manager, Saviynt, ForgeRock, etc. (Preferred) • 2+ years experience in LDAP Directory (Preferred) • 2+ years experience in CI/CD pipeline deployments (Preferred) • 1+ year experience with Bash scripting (Preferred)

🏖️ Benefícios

• Sponsorship is available for the right candidates • All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. • Eligible candidates may be subject to drug, criminal history, and credit checks which will be conducted and used in accordance with applicable local, state, and federal laws. • Equal Opportunity Employer (EOE)

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