Engenheiro(a) de Marketing

🔥 25 minutos atrás

🌐 Argentina, Brasil, +3 outros países – Remoto

🇦🇷 Argentina – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto 🇨🇴 Colômbia – Remoto 🇲🇽 México – Remoto 🇬🇹 Guatemala – Remoto

⏳ Contrato/Temporário

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🎯 Marketing

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 15%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Wonolo

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2014

💼 Consultoria

📦 Logística

🍽️ Alimentos e Bebidas

💰 $138.000.000 Series D em 2021-10

Consulting • Logistics • Food & Beverage

Wonolo is a staffing platform that connects workers with job opportunities, providing a simplified approach to employment that eliminates the need for resumes and interviews. It offers a platform where workers can easily find and accept jobs and manage their work history, earnings, and performance metrics. For businesses, Wonolo provides staffing solutions by connecting them with quality, experienced workers, allowing them to handle labor demands efficiently and without hidden costs. Wonolo has raised significant funding and serves millions of workers across various industries.

Descrição

• Mapear a jornada do trabalhador desde o primeiro contato até o churn e criar automações que eliminem atritos • Criar jornadas no Iterable ou em ferramentas semelhantes usando filtros de dados dos trabalhadores e inscrição automática em campanhas com base em limites de métricas • Criar fluxos acionados de onboarding, reengajamento e recuperação de usuários • Usar Large Language Models (LLMs) para personalizar mensagens e melhorar a conversão • Usar dados do Looker para ativar e desativar automaticamente campanhas de paid social por meio das APIs da Meta, do TikTok e de plataformas semelhantes • Criar integrações que publiquem anúncios de vagas programaticamente com base nas funções abertas da plataforma • Automatizar a ativação de campanhas em canais orgânicos e pagos, incluindo redes sociais, job boards, search e answer engine optimization • Recriar workflows manuais de marketing para que sejam nativamente baseados em IA • Criar workflows de agentes de IA para aquisição, criação de conteúdo e inteligência competitiva • Criar frameworks de avaliação vinculados aos principais indicadores de desempenho (KPIs) de marketing • Automatizar o reporting de campanhas de ponta a ponta • Projetar, lançar, analisar e escalar ou interromper experimentos • Monitorar a saúde do mercado e ativar playbooks para lançamentos de clientes, ramp-ups, quedas na taxa de preenchimento, churn de trabalhadores e lacunas geográficas • Transformar campanhas executadas manualmente em especificações para automação futura

🎯 Requisitos

• De 2 a 4 anos em uma função técnica na qual você tenha criado e lançado soluções, independentemente de seu cargo ter sido em growth, lifecycle, operações de marketing, engenharia de Go-To-Market (GTM), analytics ou automação • Você escreve Structured Query Language (SQL) do zero e tem familiaridade com Looker ou uma ferramenta de business intelligence semelhante • Você trabalha diretamente com APIs, gerencia autenticação e webhooks e cria automações de ponta a ponta no Zapier, n8n, Make ou por meio de código, incluindo tratamento de erros e manutenção após o lançamento • Experiência prática com APIs de LLMs (Anthropic, OpenAI) e agentes, incluindo design de prompts, saídas estruturadas e ciclos de avaliação • Experiência na criação de campanhas acionadas no Iterable ou em uma plataforma semelhante, ou de automações comparáveis do zero • Abordagem estruturada para experimentação: definir como será o sucesso antes de desenvolver e medi-lo depois • Ter lançado ferramentas internas que foram efetivamente adotadas pelas equipes • Diferenciais: compreensão do comportamento e dos pontos de abandono do funil B2C; experiência com produtos de marketplace ou gig economy; familiaridade com canais de aquisição paga e com a automação da tomada de decisões entre eles; experiência com Clay, Framer ou Lovable

🏖️ Benefícios

• Oportunidade de crescimento em uma startup orientada por propósito e bem financiada • Notebook corporativo • Folgas remuneradas, pagamento de feriados e folgas não remuneradas • Acesso gratuito a suporte de saúde mental sob demanda, incluindo aconselhamento, mindfulness, meditação e cursos de bem-estar • Possibilidade de trabalhar de qualquer lugar na Colômbia, em El Salvador, na Costa Rica ou na Guatemala — sem deslocamentos diários! • Passeios da equipe, happy hours, encontros presenciais da empresa e muito mais!

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Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

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