Account Executive – Mid-Market

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WorkWhile

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51 - 200 funcionários

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🤖 Inteligência Artificial

🔥 Investimento no último ano

💰 $23.000.000 Series B - WorkWhile em 2025-06

HR Tech • SaaS • Artificial Intelligence

A WorkWhile é uma plataforma de gestão de trabalho e força de trabalho movida por IA que conecta empresas a trabalhadores de linha de frente verificados e certificados para atribuições sob demanda, temporárias e de longo prazo. A plataforma oferece uma solução completa, de Software como Serviço (SaaS), para gestão de força de trabalho—correspondendo e agendando talentos em setores como armazenagem, logística, manufatura, hospitalidade, instalações e varejo—enquanto oferece recursos como verificação de antecedentes, apoio à certificação, pagamento no dia seguinte, aplicativo para trabalhadores e gestão de trabalho em tempo real e insights impulsionados por aprendizagem de máquina. A WorkWhile se posiciona como uma única fonte de verdade para necessidades de contratação dinâmicas, permitindo que as empresas aumentem ou reduzam operações com flexibilidade, utilizando preços transparentes e decisões de contratação baseadas em dados.

Descrição

• Execute full sales cycle from prospecting and qualification through proposal, negotiation, and close for mid-market accounts. This is a hunter role. • Strategic and creative thinking that enables you to understand industry and customer trends and apply those insights to deliver business results. • Generate and manage a healthy pipeline through outbound outreach, trade show/conference attendance, and strategic engagement. • Conduct discovery calls, tailored demos, and articulate WorkWhile’s value and product differentiators against competitors. • Build strong relationships with decision-makers (procurement/talent acquisition, operations, finance) and act as a trusted advisor. • Collaborate with internal cross-functional teams (sales, operations, finance) to ensure smooth onboarding and long-term satisfaction. • Provide accurate forecasting, pipeline metrics, and deal progression reporting.

🎯 Requisitos

• 3-6+ years of quota-carrying sales experience, preferably in SaaS, staffing/HR tech, or marketplace products. • Proven ability to close deals in the mid-market segment with a blend of consultative and transactional selling. • Solid communication skills and experience presenting to mid-level executives. • Comfortable balancing speed and strategy; agile in managing moderate sales cycles.

🏖️ Benefícios

• Competitive base salary + commission with clear OTE upside. • Equity • Full benefits package: medical/dental/vision, 401(k) with match, flexible time off, remote/hybrid options, and more.