Sales Manager

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🕒 Março 26

🧀 Wisconsin – Remoto

🧀 Wisconsin – Remote

💵 $100.000 - $1.000.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

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WSI (Warehouse Specialists, LLC)

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1966

🚗 Transporte

🛍️ Comércio Eletrônico

🤝 B2B

Transport • eCommerce • B2B

A WSI (Warehouse Specialists, LLC) é uma empresa privada de logística terceirizada (3PL) com sessenta anos de experiência em armazenagem e transporte de ponta a ponta. A empresa oferece serviços de armazenagem para múltiplos clientes, contratos e dedicados (incluindo instalações químicas e com acesso ferroviário), além de prestação de serviços omni-channel para e-commerce, varejo e canais B2B, e serviços de transporte abrangentes que cobrem movimentações de pequenos pacotes, LTL, FTL, drayage e intermodal. A WSI foca em soluções personalizadas de cadeia de suprimentos para fabricantes e varejistas, enfatizando a precisão operacional, entrega pontual e conformidade específica do setor.

Descrição

• Develop and implement sales strategies to achieve aggressive sales goals. • Generate leads through networking, cold calling, industry events, and online research. • Conduct thorough market analysis to identify potential clients and industry trends. • Maintain accurate and up-to-date records of sales activities and client interactions in CRM system. • Forecast sales and report on sales performance. • Stay informed about industry trends, market conditions, and competitor activities. • Aggressively close value-adding deals to generate value for yourself and WSI.

🎯 Requisitos

• 5+ years prior experience with outbound prospecting and closing. • Strong hunter mentality with a passion for closing deals. • Build trust with customers by ensuring that all of their needs are being met as committed. • Demonstrate strong interpersonal, verbal, and written communication skills. • Be driven by results, yet patient in working through the sales process. • Demonstrate an ability to have a high degree of attention to detail.

🏖️ Benefícios

• Competitive wages, and opportunities for advancement. • Medical, Dental, Vision, Critical Illness, Accident, and Flexible Spending Plans available. • Company-paid Short/Long-term Disability, Life Insurance, and Employee Assistance plans. • Company-paid Time-Off (PTO), Sick Leave, and Holiday Pay. • Retirement 401(k) Plan with Discretionary Employer Match and Profit Sharing.