Editor-chefe | Sênior

Vaga não está no LinkedIn

🔥 25 minutos atrás

🌏 Qualquer lugar do mundo

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

✏️ Editor

🗣️🇷🇺 Russo obrigatório

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

De onde vem esta vaga

Publicada na página de carreiras da Yadda, não em um site de vagas

Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship 25 minutos atrás

Logo of Yadda

Yadda

11 - 50 funcionários

Fundada em 2019

🔒 Cibersegurança

☁️ SaaS

👥 B2C

Cybersecurity • SaaS • B2C

A Yadda é uma empresa de software de segurança que prioriza a privacidade e desenvolve aplicativos para consumidores e equipes, ajudando as pessoas a proteger seus dados, acessar informações livremente e navegar na web com confiança. Fundada em 2018, a Yadda valoriza a privacidade, o acesso seguro, operações cuidadosas e uma entrega resiliente. A empresa opera 100% remotamente, tem mais de 1 milhão de usuários e múltiplos endpoints globais. A Yadda desenvolve software para pessoas e equipes, com foco em conectividade segura que preserva a privacidade e em ferramentas nas quais as pessoas podem confiar e que recomendariam a amigos e familiares.

Descrição

• Responsável pela estratégia editorial de todas as comunicações da BlancVPN, incluindo site, blog, Telegram, e-mails, textos no app, anúncios e textos de suporte • Conectar a estratégia editorial aos objetivos de marca e crescimento • Desenvolver o Tone of Voice e garantir sua aplicação consistente em todos os canais • Construir um sistema editorial para que a qualidade não dependa da revisão pessoal de cada linha • Definir padrões editoriais, diretrizes e playbooks para a empresa • Formar, liderar e desenvolver a equipe editorial • Definir tarefas, fornecer feedback e elevar o nível de redatores e copywriters • Gerenciar o plano de conteúdo do blog e das redes sociais, com metas mensuráveis • Coordenar textos com as equipes de marketing, produto e suporte • Compreender suficientemente bem as particularidades técnicas da BlancVPN para ser responsável pelo conteúdo relacionado a VPN • Acompanhar o desempenho do conteúdo e transformar abordagens bem-sucedidas em padrões editoriais replicáveis

🎯 Requisitos

• Russo fluente e inglês (nível B2 ou superior) • Mais de 6 anos de experiência em funções editoriais ou de conteúdo • Mais de 2 anos de experiência como editor-chefe ou editor líder em um produto digital • Experiência comprovada na criação de um sistema editorial, equipe, política editorial ou processo funcional que opere sem envolvimento constante • Abordagem sistêmica, com foco em processos, guias e padrões, em vez de microgerenciamento • Sólidas habilidades de edição, incluindo identificar textos fracos, explicar suas deficiências e aprimorá-los • Domínio de landing pages, artigos, posts, e-mails, textos no app e respostas de suporte • Experiência como responsável pela voz da marca e pela definição de padrões de Tone of Voice em diferentes canais • Experiência em liderança de pessoas, incluindo contratação, onboarding e desenvolvimento de redatores • Pensamento estratégico, conectando decisões editoriais aos objetivos de marca e negócio • Familiaridade com o uso de métricas de conteúdo, como engajamento, SEO e dados de conversão • Será considerado um diferencial: experiência com VPN, tecnologia ou produtos por assinatura • Será considerado um diferencial: experiência com SEO e distribuição de conteúdo • Será considerado um diferencial: experiência na gestão de freelancers, tradutores ou agências • Será considerado um diferencial: experiência na criação ou evolução do Tone of Voice de uma marca do zero • Será considerado um diferencial: experiência na gestão de conteúdo bilíngue consistente em russo e inglês em larga escala

🏖️ Benefícios

• Trabalho de qualquer lugar — totalmente remoto, exceto Rússia, Belarus, China, Síria, Irã, Iêmen, Coreia do Norte e algumas outras regiões • Jornada flexível de 5 dias por semana, com horário de início parcialmente alinhado ao CET • Estrutura completa de home office e equipamentos fornecidos • 40 dias remunerados e flexíveis de folga • Licença médica remunerada • Seguro de saúde privado (VHI) • Programas de bem-estar • Cursos de idiomas • Suporte à saúde mental • Programa de indicação • Orçamento anual para desenvolvimento • Encontros presenciais da equipe

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