Junior Personal Department Assistant **Remote Work**

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🔥 12 horas atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

💵 R$100 - R$4.500 / mês

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório

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Yapp

11 - 50 funcionários

💼 Consultoria

📦 Logística

📣 Marketing

💰 Pre seed em 2025-10

Consulting • Logistics • Marketing

<Yapp> é uma plataforma de tecnologia SaaS para RH que centraliza e orienta processos de recrutamento e seleção para empresas. Combina um sistema de rastreamento de candidatos com uma metodologia de orientação de decisões (descrito como um 'GPS'), análise e correspondência de candidatos impulsionadas por inteligência artificial, comunicações automáticas (WhatsApp, e-mail, SMS), dashboards e relatórios em tempo real, além de serviços opcionais de consultoria/auditoria para otimizar a contratação e a experiência do candidato.

Descrição

• Apoiar as atividades do Departamento Pessoal • Atuar com processos de admissão e demissão • Apoiar atividades de folha de pagamento • Atender demandas e obrigações do eSocial • Realizar cálculos de natureza trabalhista e previdenciária • Atender clientes e cumprir prazos internos, de clientes e legais

🎯 Requisitos

• Ensino superior em andamento em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou Gestão de Recursos Humanos • Experiência mínima de 6 meses na área de Departamento Pessoal • Inglês avançado • Bom relacionamento interpessoal e habilidade para atendimento a clientes • Organização e capacidade de atuar com prazos internos, prazos de clientes e prazos legais • Conhecimentos de legislação trabalhista (CLT) • Vivência com processos de admissão, demissão, folha de pagamento e eSocial • Conhecimentos em cálculos de natureza trabalhista e previdenciária • Familiaridade com o atendimento às demandas e obrigações do eSocial

🏖️ Benefícios

• Opportunities to work in the international market • Continuous development through training and capacity-building programs • Dynamic culture valuing collaboration and partnership • Diversity, inclusion, and equity within teams

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