
11 - 50 funcionários
💼 Consultoria
📦 Logística
📣 Marketing
💰 Pre seed em 2025-10
Consulting • Logistics • Marketing
<Yapp> é uma plataforma de tecnologia SaaS para RH que centraliza e orienta processos de recrutamento e seleção para empresas. Combina um sistema de rastreamento de candidatos com uma metodologia de orientação de decisões (descrito como um 'GPS'), análise e correspondência de candidatos impulsionadas por inteligência artificial, comunicações automáticas (WhatsApp, e-mail, SMS), dashboards e relatórios em tempo real, além de serviços opcionais de consultoria/auditoria para otimizar a contratação e a experiência do candidato.
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🇧🇷 Brasil – Remoto
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⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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<Yapp> é uma plataforma de tecnologia SaaS para RH que centraliza e orienta processos de recrutamento e seleção para empresas. Combina um sistema de rastreamento de candidatos com uma metodologia de orientação de decisões (descrito como um 'GPS'), análise e correspondência de candidatos impulsionadas por inteligência artificial, comunicações automáticas (WhatsApp, e-mail, SMS), dashboards e relatórios em tempo real, além de serviços opcionais de consultoria/auditoria para otimizar a contratação e a experiência do candidato.
• Apoiar as atividades do Departamento Pessoal • Atuar com processos de admissão e demissão • Apoiar atividades de folha de pagamento • Atender demandas e obrigações do eSocial • Realizar cálculos de natureza trabalhista e previdenciária • Atender clientes e cumprir prazos internos, de clientes e legais
• Ensino superior em andamento em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou Gestão de Recursos Humanos • Experiência mínima de 6 meses na área de Departamento Pessoal • Inglês avançado • Bom relacionamento interpessoal e habilidade para atendimento a clientes • Organização e capacidade de atuar com prazos internos, prazos de clientes e prazos legais • Conhecimentos de legislação trabalhista (CLT) • Vivência com processos de admissão, demissão, folha de pagamento e eSocial • Conhecimentos em cálculos de natureza trabalhista e previdenciária • Familiaridade com o atendimento às demandas e obrigações do eSocial
• Opportunities to work in the international market • Continuous development through training and capacity-building programs • Dynamic culture valuing collaboration and partnership • Diversity, inclusion, and equity within teams
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