
11 - 50 funcionários
👥 RH Tech
☁️ SaaS
🔥 Investimento no último ano
💰 Pre seed em 2025-10
HR Tech • SaaS
<Yapp> é uma plataforma de tecnologia SaaS para RH que centraliza e orienta processos de recrutamento e seleção para empresas. Combina um sistema de rastreamento de candidatos com uma metodologia de orientação de decisões (descrito como um 'GPS'), análise e correspondência de candidatos impulsionadas por inteligência artificial, comunicações automáticas (WhatsApp, e-mail, SMS), dashboards e relatórios em tempo real, além de serviços opcionais de consultoria/auditoria para otimizar a contratação e a experiência do candidato.
🕒 Maio 21
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

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<Yapp> é uma plataforma de tecnologia SaaS para RH que centraliza e orienta processos de recrutamento e seleção para empresas. Combina um sistema de rastreamento de candidatos com uma metodologia de orientação de decisões (descrito como um 'GPS'), análise e correspondência de candidatos impulsionadas por inteligência artificial, comunicações automáticas (WhatsApp, e-mail, SMS), dashboards e relatórios em tempo real, além de serviços opcionais de consultoria/auditoria para otimizar a contratação e a experiência do candidato.
• Liderar operações de folha de pagamento para um portfólio de clientes, garantindo o processamento preciso e pontual da folha de pagamento de acordo com requisitos legais e contratuais • Ser o principal ponto de contato para os clientes, garantindo relacionamentos fortes, comunicação eficaz e entrega de serviços de alta qualidade • Gerenciar demandas dos clientes, definir planos de ação e garantir a resolução oportuna de problemas e solicitações • Coordenar atividades de onboarding de novos clientes, garantindo transições suaves e alinhamento com processos estabelecidos • Monitorar KPIs de folha de pagamento e métricas operacionais, fornecendo insights e identificando oportunidades de melhoria
• Sólida experiência em operações de folha de pagamento e legislação trabalhista brasileira • Experiência anterior liderando equipes e/ou gerenciando operações de folha de pagamento • Experiência em gerenciamento de relacionamentos com clientes e lidando com múltiplas demandas simultaneamente • Sólido conhecimento de processos de folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e atividades de fechamento de folha • Experiência com iniciativas de melhoria de processos e KPIs operacionais • Fortes habilidades de comunicação, organização e gerenciamento de partes interessadas • Proficiência em inglês avançada
• Oportunidades de desenvolvimento contínuo através de programas de capacitação • Cultura dinâmica que valoriza a colaboração e parceria
Candidatar-se🕒 Abril 16
Consultor SAP HCM focado em Compensação e Folha de Pagamento para projetos estratégicos em uma consultoria SAP. Trabalho remoto em equipe sênior com autonomia e colaboração.
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório