
HR Tech • SaaS • B2B
Yapp é uma plataforma de gestão de recrutamento que centraliza as informações de candidatos e vagas para agilizar contratações, reduzir o tempo de contratação e melhorar a produtividade dos recrutadores. Oferece acompanhamento de candidatos, comunicações automáticas com candidatos (WhatsApp, e-mail, SMS), correspondência e insights de candidatos orientados por IA, painéis e relatórios para métricas em tempo real, e recursos focados na experiência dos candidatos e na marca empregadora. O produto é apresentado juntamente com serviços de consultoria e auditoria para otimizar processos de recrutamento.
11 - 50 funcionários
👥 RH Tech
☁️ SaaS
🤝 B2B
Outubro 28
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório

HR Tech • SaaS • B2B
Yapp é uma plataforma de gestão de recrutamento que centraliza as informações de candidatos e vagas para agilizar contratações, reduzir o tempo de contratação e melhorar a produtividade dos recrutadores. Oferece acompanhamento de candidatos, comunicações automáticas com candidatos (WhatsApp, e-mail, SMS), correspondência e insights de candidatos orientados por IA, painéis e relatórios para métricas em tempo real, e recursos focados na experiência dos candidatos e na marca empregadora. O produto é apresentado juntamente com serviços de consultoria e auditoria para otimizar processos de recrutamento.
11 - 50 funcionários
👥 RH Tech
☁️ SaaS
🤝 B2B
• Condução de processos seletivos de ponta a ponta: triagem, qualificação, entrevistas e feedbacks; • Apoio na organização de funis, controle de vagas e atualização de planilhas e indicadores; • Participação em reuniões de alinhamento com clientes e com o time interno; • Elaboração de pareceres e análises de perfil comportamental; • Entrega de processos com alta precisão, agilidade e qualidade.
• Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção, preferencialmente com atuação como consultor(a) de recrutamento, headhunter ou em consultorias de RH; • Excelente comunicação verbal e escrita; • Capacidade de conduzir processos seletivos completos com autonomia e precisão; • Vivência com perfis diversos e vagas de diferentes níveis de senioridade.
• Participação em projetos desafiadores e diversificados; • Bônus adicional por vagas fechadas; • Bônus trimestral por metas alcançadas; • Projeção de crescimento e carreira.
Candidatar-seOutubro 28
Recrutador(a) de professores de inglês na King of Languages, conduzindo entrevistas e avaliações. Buscamos pessoas apaixonadas para recrutamento remoto de educadores talentosos.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Outubro 28
Recruiter managing recruitment and selection processes for clients. Engaging with candidates and coordinating hiring efforts.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Outubro 28
Recrutador(a) responsável por publicar vagas e conduzir a aquisição de talentos no Brasil. Colabora com a equipe na seleção de candidatos e nos processos de entrevistas.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Outubro 28
Recrutador conduzindo processos seletivos de ponta a ponta, incluindo busca de candidatos e entrevistas no Brasil. Colabora em estratégias de atração de talentos e gerencia os status das etapas do processo seletivo.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Outubro 28
Recrutador responsável por identificar e selecionar candidatos para diversas vagas. Foco em posições operacionais e estratégicas no Brasil.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório