Staff Engineer

🕒 Junho 11

🌐 Estados Unidos, Canadá – Remoto

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA) 🇨🇦 Canadá – Remoto

🌵 Arizona, California, +4 estados a mais – Remoto

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote 🐊 Florida – Remote 🏈 Ohio – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote

💵 CA$159.000 - CA$209.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 21%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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ZayZoon

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51 - 200 funcionários

💼 Consultoria

🏥 Saúde

💳 Fintech

💰 $13.000.000 Debt Financing em 2022-08

Consulting • Healthcare • Fintech

A ZayZoon é uma plataforma de empoderamento financeiro projetada para pequenas e médias empresas (PMEs). Ela oferece Acesso ao Salário Ganho, permitindo que os funcionários saqueiem uma parte dos seus salários ganhos sob demanda, melhorando assim o bem-estar financeiro e reduzindo o estresse. Este serviço pode ajudar empresas a atrair mais candidatos, reter funcionários e economizar nos custos de processamento da folha de pagamento. Além disso, a ZayZoon oferece soluções de bem-estar financeiro, incluindo cursos educacionais e benefícios, para apoiar ainda mais a saúde financeira dos funcionários. A plataforma é conhecida por sua fácil integração com provedores de folha de pagamento e compromisso com a segurança de dados.

Descrição

• Design and maintain scalable, secure software architectures aligned with business goals, resulting in robust and reliable systems • Introduce and implement best practices around OO, DDD, and microservices where appropriate • Use AI to streamline processes, reduce friction, and give time back to developers for the work that matters • Implement and enforce coding standards and best practices, driving measurable improvements in code quality and maintainability • Conduct regular code reviews with feedback that meaningfully reduces bug counts and improves software performance • Facilitate clear communication between development teams, product managers, and other stakeholders to keep projects aligned • Use data as your north star - leverage application data, third-party data, and our data warehouse to analyze and solve problems around both product impact and performance • Participate in our agile development process: sprint planning, story grooming, and standups • Champion our SDLC and secure coding practices across everything you ship

🎯 Requisitos

• 6+ years of experience with Ruby on Rails • A mastery of fundamentals: solid coding principles, domain-driven design, performant code and queries, unit and integration testing • Experience leading projects involving scale, concurrency, queuing, background processing, and efficient ingestion of third-party data • A security mindset: OWASP, secure development, and SOC-2 processes • Experience deploying resources outside of app dev (AWS, RDS, queues, serverless) • Track record of using AI to simplify workflows, eliminate bottlenecks, and shift focus toward meaningful work • Strong data engineering skills: complex SQL queries, optimization, ETL • Comfortable working across data warehouse and analytics tooling to surface insights, track down errors, and inform performance improvements

🏖️ Benefícios

• Permanently Remote: Work from a desk, a coffee shop, or in the great outdoors - our jobs are fully remote, forever • Flexible Time Off: Whether it's a longer vacation to explore new horizons, a series of short breaks for regular rejuvenation, or stepping away for a new level of mastery in a skillset – our “You-do-You” time off program caters to the diverse and evolving lifestyles of our team with a maximum of 6 weeks vacation • Instant Benefits: All full-time employees get access to medical, vision, and dental benefits from their very first day including increased mental health coverage and a wellness stipend • Plus: Inclusive parental leave top-up, earned wage access, real time market data for salaries, a supportive culture for lifelong learners and more