Engineering Manager

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Agosto 27

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $170.000 - $215.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👮‍♀️ Gerente de Engenharia de Software

👻 Score fantasma 31%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Zebra Strategies

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11 - 50 funcionários

📣 Marketing

📦 Logística

💼 Consultoria

Marketing • Logistics • Consulting

"Seja curioso—mas não faça julgamentos."\n\nA Zebra Strategies foi criada para abordar deficiências de marketing e publicidade e engajar perspectivas de diferentes culturas, etnias e origens socioeconômicas.\n\n*Uma empresa certificada pelo SBA HUBZone, liderada por mulheres, minorias e considerada desfavorecida. Detentora do cronograma GSA 541-4A.*\n\nAjudamos nossos clientes a descobrir soluções utilizando design de pesquisa qualitativa e quantitativa, moderação de grupos focais e recrutamento—focando em populações e alvos de difícil engajamento.\n\nNossa empresa é conhecida por suas estratégias inovadoras de recrutamento e engajamento. Além das empresas de recrutamento tradicionais, nossos métodos incorporam alcance a grupos de afinidade, aproveitando o acesso a comunidades online e círculos de networking.\n\nPessoas, opiniões, pesquisa e consultoria. Não é apenas ... preto e branco.\n\nOs consultores da Zebra Strategy são uma mistura de pesquisadores de mercado classicamente treinados, estrategistas de agências de publicidade e pesquisadores acadêmicos. Isso resulta em um retrato holístico dos problemas de marketing com soluções acionáveis. Também oferecemos pesquisa nos idiomas espanhol, urdu, bengali e chinês.

Descrição

• Lead, mentor, and grow a team of engineers through technical guidance, career development, and performance coaching • Drive technical excellence through software development and architecture best practices • Collaborate with product, design, and engineering teams to define and execute an aligned roadmap • Manage sprint planning, execution, and delivery • Encourage data-driven decision-making while balancing technical feasibility and business impact • Advocate for scalable, reliable, and maintainable technical solutions • Promote continuous improvement through code reviews, technical discussions, and retrospectives • Promote cross-team collaboration and communication • Partner with recruiting to attract, hire, and onboard engineering talent • Report to the Director of Engineering • Partner directly with product managers as the technical voice • Own the technical approach for the engineering team and turn ideas into products

🎯 Requisitos

• 6+ years of software engineering experience • At least 2+ years in an engineering management role • Strong background in one or more programming languages, ideally including Python and/or JavaScript • Fluency with agentic software development, including demonstrated knowledge of AI tools and how to use them to drive outcomes • Demonstrated success leading engineering teams, managing projects, and driving technical roadmaps • Proven ability to develop and mentor engineers, and foster high-performing teams • Deep understanding of agile/scrum software development methodologies and best practices • Strong collaboration and stakeholder management skills • A balance of technical depth and strategic thinking, with a focus on driving business impact • Experience working in fintech/insuretech is a plus • Experience building applications with large language models, training, and fine-tuning • Deep knowledge of fullstack software development, including modern frontend and backend frameworks like React, Django, and FastAPI • Experience operating and scaling systems in AWS, Google Cloud, or Microsoft Azure • Demonstrated impact as a technical lead with deep system context and architectural influence • Employees must be legally authorized to work in the United States • Position is not currently eligible for visa sponsorship or visa transfers

🏖️ Benefícios

• Competitive compensation & stock option offering • Health, dental, vision & disability coverage • Sabbatical program for tenured employees • HSA with employer contribution • Fertility support through Carrot • $100 monthly wellness perk • $300 pet reimbursement program • 401k with match • Unlimited PTO + flexibility to enjoy it • Paid parental leave program • Learning & development opportunities • Employee Resource Groups • Remote work options • Hybrid setup option for employees around Austin

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