
1001 - 5000 funcionários
Somos uma empresa de tecnologia com mais de 12 anos de experiência, especializada na construção de sistemas seguros e escaláveis usando arquiteturas distribuídas e soluções cloud-native para aplicações com média de 30 milhões de usuários. Ajudamos grandes e relevantes players de mercado a reduzir o time-to-market de novos produtos e serviços, entregando até 80% mais rápido com 50% menos código.
🔥 23 minutos atrás
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
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1001 - 5000 funcionários
Somos uma empresa de tecnologia com mais de 12 anos de experiência, especializada na construção de sistemas seguros e escaláveis usando arquiteturas distribuídas e soluções cloud-native para aplicações com média de 30 milhões de usuários. Ajudamos grandes e relevantes players de mercado a reduzir o time-to-market de novos produtos e serviços, entregando até 80% mais rápido com 50% menos código.
• Mapear e melhorar todos os pontos de contato do colaborador com a empresa (entrada, permanência, saída); • Criar, executar e acompanhar projetos para fortalecer a cultura interna (ex: campanhas, eventos, rituais); • Realizar e analisar pesquisas de clima e engajamento, transformando dados em ações práticas; • Trabalhar estratégias para que a empresa seja reconhecida como boa empregadora (Employer Branding); • Preparar relatórios e análises com recomendações para a liderança; • Trabalhar junto a diferentes áreas e lideranças, influenciando decisões relacionadas à cultura; • Gerenciar projetos de ponta a ponta (planejamento à entrega dos resultados).
• Experiência prática com Cultura Organizacional e Employee Experience (EX); • Experiência em Employer Branding (marca empregadora); • Atuação direta com pesquisas de clima/engajamento (incluindo análise de dados); • Vivência em Change Management (Gestão de Mudanças); • Experiência em estruturar e facilitar onboarding e rituais de cultura; • Capacidade de gerenciar projetos do início ao fim.
• Liberdade para trabalhar de onde quiser • Horários flexíveis • Auxílio Educação • Ferramenta própria de desenvolvimento de carreira • Guildas internas e grupos de estudo e interesse • Plano de saúde • Plano odontológico • Telemedicina disponível 24x7 • Terapia online gratuita • Wellhub • Licença maternidade estendida • Licença paternidade estendida • CAZ – Central de Atendimento a zuppers • Vale-refeição e alimentação • Seguro de vida • Vale-transporte • Auxílio home office • Auxílio Creche • Auxílio plano telefônico • Participação em Lucros e Resultados
Candidatar-se🕒 Julho 7
Coordenador(a) de Desenvolvimento Organizacional e Operações na Purple, apoiando comunicação e eficácia das equipes em organizações de hospitalidade na LATAM. Focado(a) em aprimorar sistemas e processos para a saúde organizacional.
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 4
Analista de Learning & Development na Asaas criando programas inovadores de aprendizagem e desenvolvimento de liderança em um ambiente colaborativo. Posição focada em alinhar iniciativas de aprendizagem com os objetivos organizacionais.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Junho 24
Instrutor de treinamentos de defesa pessoal em ambientes corporativos como parte dos programas de saúde e bem‑estar da Vital Work. Atuação com clientes diversos para aprimorar a segurança pessoal e o bem‑estar.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Junho 24
Participar da definição de arquitetura e desenvolvimento em Java e TypeScript para um projeto fintech. Junte-se a um time dedicado a criar soluções tecnológicas para operações financeiras.
🇧🇷 Brasil – Remoto
💰 Seed Round em 2021-07
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
📚 Aprendizagem e Desenvolvimento
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório