Remote-Jobs als Lohn- und Gehaltsabrechnung
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vor 8 Stunden
Teilzeit Payroll- & Benefits-Spezialist/in für die Verwaltung von Lohnabrechnung und Mitarbeiter-Benefits für EMEA und USA bei einem führenden Medizintechnikunternehmen. Unterstützung eines dynamischen Teams in einem internationalen Umfeld.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 1 Tag
Produktdirektor, der eine globale Strategie für Lohn- und Gehaltsabrechnung bei Remote verantwortet. Führt Produktmanager, um wirkungsvolle Möglichkeiten für globale Beschäftigung und Teams zu schaffen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 1 Tag
Product Director, der die Payroll-Strategie für Remotes globale Aktivitäten leitet. Führt Product Manager und definiert die Zukunft der globalen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 1 Tag
Produktdirektor, der ein Team für die globale Payroll-Strategie bei Remote leitet. Verantwortung für Ergebnisorientierung, Integration von Feedback und Kommunikation mit Stakeholdern zur Schärfung der Produktvision.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 1 Tag
Produktdirektor (Lohn- und Gehaltsabrechnung) bei Remote mit Fokus auf der Leitung der Produktstrategie für globale Lohn- und Gehaltsabrechnungslösungen. Wirkung erzielen durch Führung von Produktteams zur Förderung von Innovation und Zusammenarbeit.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 1 Tag
Produktdirektor bei Remote, der ein Team anführt, um globale Payroll-Lösungen zu innovieren. Treibt wirkungsvolle Strategien voran, um Chancen im globalen Arbeitsmarkt zu schaffen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Senior Program Lead – Multi-Country HRIS- und Payroll-Transformation (befristet)
Stelle nicht auf LinkedIn
vor 1 Tag
vor 1 Tag
Stelle nicht auf LinkedIn
Senior Program Lead bei Avanda Solutions mit Verantwortung für HRIS- und Payroll-Transformationen in ganz Europa. Führung komplexer internationaler Programme mit hoher Sichtbarkeit.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 3 Tagen
Verantwortung für End-to-End-Payroll-Betrieb in mehreren Ländern und Führung eines globalen Payroll-Teams. Sicherstellung von Compliance, SLA/KPI-Management sowie kontinuierlicher Prozessoptimierung und Automatisierung.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 13 Tagen
Stelle nicht auf LinkedIn
Senior Consultant für SAP HCM mit Schwerpunkt Payroll Deutschland und projektleitenden Aufgaben. Betreuung von Kundenprojekten, Umsetzung von Anforderungen und Unterstützung in verschiedenen Projektphasen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 14 Tagen
Senior Payroll Associate verwaltet die Gehaltsabrechnung und leitet Junior-Teammitglieder an. Überwacht Payroll-Daten und stellt Compliance in einer Remote-Arbeitsumgebung bei Deel sicher.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💰 €50.000.000 Venture Round im 2022-05
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🧾 Lohn- und Gehaltsabrechnung
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 21 Tagen
Stelle nicht auf LinkedIn
Payroll Accountant, der die Payroll‑Verwaltung unter Einhaltung lokaler Vorschriften in Deutschland und weiteren europäischen Ländern unterstützt. Verantwortlich für die Durchführung der Abrechnungen und die Abstimmung mit Dienstleistern zur korrekten Berichterstattung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 27 Tagen
Stelle nicht auf LinkedIn
Payroll- & HR-Admin-Expert verantwortlich für Lohn-/Gehaltsprozesse und HR-Administration. Einstieg bei einem führenden digitalen Unternehmen im Bereich Real Estate Technology, um zukünftige Transaktionen mitzugestalten.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 27 Tagen
Stelle nicht auf LinkedIn
Payroll & HR Admin Expert für ein digitales Real Estate Technology-Unternehmen in Deutschland. Verantwortlich für die Pflege von Payroll-Daten, HR-Administration und die Unterstützung bei monatlichen sowie jährlichen Abschlussprozessen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 1 Monat
Stelle nicht auf LinkedIn
Payroll-Spezialist, der Mitarbeiteranfragen und Abrechnungsprozesse in den ATU-Filialen in Deutschland betreut. Zusammenarbeit mit HR und Optimierung von Payroll-Workflows.
vor 1 Monat
Produktdirektor bei Remote, verantwortlich für die globale Payroll-Strategie und die Führung von Produktmanagement-Teams. Ziel ist es, weltweit Millionen von Menschen neue Möglichkeiten zu eröffnen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 1 Monat
Produktdirektor bei Remote, verantwortlich für globale Payroll-Initiativen zur Schaffung weltweiter Möglichkeiten. Führen Sie ein talentiertes Produktmanagement-Team in einer vollständig remote organisierten Umgebung.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 1 Monat
Stelle nicht auf LinkedIn
Product Director – Payroll bei Remote: Leitung globaler Payroll-Strategien und Führung eines vielfältigen Teams. Wirkung durch Produktmanagement in einer vollständig remote ausgeübten Position mit Fokus auf Unternehmenswachstum.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 1 Monat
Produktdirektor, Payroll bei Remote – Sie prägen die globale Beschäftigung und leiten die Produktstrategie für Payroll. Werden Sie Teil eines talentierten Teams, das weltweit Millionen von Menschen Chancen eröffnet.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 1 Monat
Stelle nicht auf LinkedIn
Senior Specialist Payroll & Services, verantwortlich für die Verwaltung von Gehaltsabrechnungsprozessen an verschiedenen Standorten in Europa. Gewährleistung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Unterstützung von Mitarbeitenden bei Fragen zur Gehaltsabrechnung in einem globalen Logistikunternehmen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 1 Monat
Leitung der End-to-End-Lohn- und Gehaltsabrechnung bei Strada zur Unterstützung des internationalen Workforce-Managements. Zusammenarbeit mit technischen Teams, Identifikation von Upselling-Möglichkeiten sowie Schulung und Entwicklung von Kolleginnen und Kollegen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
+22 weitere Lohn- und Gehaltsabrechnung-Stellen verfügbar!
Top-Unternehmen, die Remote-Lohn- und Gehaltsabrechnung einstellen
Nordex Group
Energy • SaaS • Environment
10.000+ Mitarbeiter
💰 Post-IPO Equity im 2013-11
Offene Stellen
Gehaltserwartungen für Remote-Jobs als lohn- und gehaltsabrechnung
Das durchschnittliche Gehalt für Remote-Jobs als lohn- und gehaltsabrechnung beträgt €59,693 pro Jahr. Dieser Wert basiert auf 127 veröffentlichten Stellen. Unser fortschrittliches KI-System durchsucht das Internet nach Remote-Jobs und veröffentlicht sie auf unserer Website. Wir verwenden die Gehaltsdaten dieser Jobs, um Gehaltserwartungen zu berechnen.
Hier ist eine Aufschlüsselung der Gehaltsdaten nach Berufserfahrung:
| Erfahrung | Anzahl analysierter Stellen | Durchschnittsgehalt |
|---|---|---|
⚪️ Einsteiger Lohn- und Gehaltsabrechnung (0 Jahre) | 2 | €0 |
🟢 Junior Lohn- und Gehaltsabrechnung (1-2 Jahre) | 13 | €55,536 |
🟡 Mittelstufe Lohn- und Gehaltsabrechnung (2-4 Jahre) | 73 | €57,172 |
🟠 Senior Lohn- und Gehaltsabrechnung (5-9 Jahre) | 37 | €72,581 |
🔴 Lead Lohn- und Gehaltsabrechnung (10+ Jahre) | 2 | €0 |
Wie lange brauchen Unternehmen, um einen lohn- und gehaltsabrechnung remote einzustellen?
Basierend auf 92 Stellen, die wir im letzten Jahr analysiert haben, dauert es etwa 53 Tage, bis Arbeitgeber eine Stelle schließen.
Die gefragtesten Fähigkeiten für lohn- und gehaltsabrechnung
Wir haben 127 Stellen analysiert und festgestellt, dass die 10 wichtigsten Fähigkeiten, nach denen Arbeitgeber am häufigsten suchen, sind:
Häufig gestellte Fragen
Sie benötigen starke analytische Fähigkeiten, Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware, präzise numerische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis von Arbeitsrecht und Steuervorschriften. Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sind ebenfalls wichtig.
Normalerweise wird ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich verlangt. Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und relevante Zertifizierungen, wie z.B. als Lohnbuchhalter, sind ebenfalls von Vorteil.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören die Verarbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, die Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zur Vergütung und die Erstellung von Berichten über die Lohnsummen.
Die Vorteile umfassen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, reduzierte Reisekosten und eine bessere Work-Life-Balance. Remote-Arbeit ermöglicht auch den Kontakt mit verschiedenen Unternehmen und Branchen.
Liebeswand
Adrian
Engineering Manager
Eine der vertrauenswürdigsten und unkompliziertesten Jobseiten, die ich je gefunden habe.
Josef Karpenter
IT-Support Supervisor
Großartige Benutzeroberfläche, Jobsuchsystem und insgesamt ausgezeichnete Erfahrung.
Thaddäus
Risk Manager
Sehr einfach zu durchsuchen, ich habe mehrere interessante Jobs in Unternehmen gefunden, die ich nicht einmal kannte! Der Gründer ist sehr aufmerksam und offen für Verbesserungsvorschläge.
Paul Leonard
Co-Gründer und Operations Manager
Sehr gute Plattform und die Erfahrung mit dem Co-Piloten ist auf einem anderen Level!
Vinzenz Menes
Senior Software Engineer
Sehr einfach zu verwenden, was großartig ist! Ich habe auch viele Jobs gefunden! Hoffentlich finde ich bald einen guten Job 😋
Franziska Ferrand
Kommunikationsspezialistin
Ein großartiger Ort, um Remote-Jobs zu finden.
Philipp
Senior Engineering Manager
In meiner ersten Woche mit Remote Rocketship glaube ich bereits, dass ich meinen nächsten Job hier finden werde. Viele Möglichkeiten, Remote-Jobs und eine großartige Suche.
Alba
Customer Success Managerin
Lior ist sehr aufmerksam und die Website ist unglaublich! Ich liebe es. Und der Kundensupport ist sensationell!
David
Business Development Spezialist
Eine super praktische Art, mehrere Jobs zu finden, ohne Dutzende verschiedener Websites besuchen zu müssen. Das kleine Abonnement lohnt sich wirklich.
Gabriel
Software-Entwickler
Ich mag die Anzahl der verfügbaren Jobs sehr.
Diego Martin
Software-Ingenieur
Einfach und direkt, viele Möglichkeiten und keine alten Anzeigen.
Paul Duarte
Berater
Ausgezeichnete Plattform, einfach zu verwenden und mit sehr nützlichen Funktionen, wie dem CV-Score, unter anderem.
Daniel Alves
Auf der Suche nach Möglichkeiten
Die beste Plattform für Remote-Jobs!
Amanda
Praktikantin Politik und Compliance
Ich liebe es, diese unglaubliche Plattform zu verwenden. In wenigen Tagen der Jobsuche hier habe ich bereits Möglichkeiten gefunden, von denen ich nicht einmal wusste, dass sie existieren. Ich empfehle es jedem, der sich abheben und den Traumjob erobern möchte.
Tatiana Pires
Marketing Managerin
Ich habe Remote Rocketship sehr gerne verwendet. Die Suchfunktion ist ausgezeichnet und ich liebe die Tatsache, dass die Jobs häufig aktualisiert werden. Eine Funktion, die ich ausgezeichnet finde, ist die Möglichkeit, nach Region zu filtern, wie 'Europa', ohne Land für Land wählen zu müssen. Ein Freund hat mir die Plattform empfohlen und ich empfehle sie auch allen weiter. Viel besser als LinkedIn, wo Sie komplexe Suchen schreiben müssen, und viel praktischer als andere Plattformen wie FlexJobs oder Working Nomads.
Jamila Souze
UX/UI Designerin
Ich habe angefangen, Remote Rocketship zu verwenden und es hat mir bereits viel besser gefallen als andere Plattformen! Die Filter erleichtern es, passende Jobs zu finden und die Tags machen die Navigation viel schneller und praktischer.
Gregor
Software-Entwickler
Ein schneller und direkter Weg, Jobs auf der ganzen Welt zu finden!
Paul Véras
Senior Analyst
Die Jobs werden häufig aktualisiert. Eine sehr gute Website, um Remote-Jobs zu suchen.
Nicolas Rodrigue
Datenwissenschaftler
Die Plattform ist einfach zu navigieren und macht den Bewerbungsprozess viel agiler und zugänglicher.
Anna Lemos
Marketing Managerin
Unglaubliches Tool! Ich verwende es seit einer Weile, um Remote-Jobs zu suchen, und es ist sicherlich eines der besten, die ich je gefunden habe. Ich empfehle es sehr!
Häufig gestellte Fragen
Wir verwenden leistungsstarke Scraping-Technologie, um täglich das Internet nach Tausenden von Remote-Jobs zu durchsuchen. Sie läuft rund um die Uhr (24/7) und verursacht laufende Kosten; deshalb erheben wir eine Gebühr für den Zugang, um die Website am Laufen zu halten.
Natürlich! Sie können Ihr Abonnement jederzeit ohne versteckte Gebühren oder Strafgebühren kündigen. Nach der Kündigung behalten Sie den Zugriff bis zum Ende Ihres aktuellen Abrechnungszeitraums.
Viele Jobbörsen listen nur Stellen von Unternehmen, die für das Schalten oder Veröffentlichen zahlen. Dadurch verpassen Sie Stellen von Unternehmen, die nicht bezahlen möchten. Im Gegensatz dazu durchsucht Remote Rocketship das Internet nach Jobs und akzeptiert keine Zahlungen von Unternehmen. Daher haben wir Tausende von Jobs mehr!
Neue Jobs werden fortlaufend veröffentlicht. Wir prüfen die Websites der Unternehmen mehrmals täglich, um sicherzustellen, dass wir die aktuellsten Stellenausschreibungen haben.
Ja! Wir sind immer auf der Suche nach Möglichkeiten, unsere Listings zu erweitern, und schätzen Vorschläge aus der Community. Senden Sie einfach eine E-Mail an support@remoterocketship.com. Ich lese jede Anfrage.
Remote Rocketship ist ein Solo-Projekt von mir, Lior Neu-ner. Ich habe diese Website für meine Frau erstellt, als sie auf Jobsuche war. Sie hatte Schwierigkeiten, Remote-Jobs zu finden, also beschloss ich, ein Tool zu bauen, das das Internet für sie durchsucht.