
HR Tech • Recruitment • SaaS
10Folders ist eine Personalberatung, die sich auf den Aufbau und die Skalierung technischer und operativer Teams für Start-ups und kleine bis mittelständische Unternehmen (KMU) spezialisiert hat. Mit einem vielfältigen Team aus Softwareentwicklern, Technologie-Führungskräften und HR-Fachleuten setzt sich 10Folders dafür ein, langfristig erfolgreiche Teams zu formen, die exakt auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind – für einen effizienten und wirkungsvollen Recruiting-Prozess.
2 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2024
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
☁️ SaaS
vor 1 Tag
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

HR Tech • Recruitment • SaaS
10Folders ist eine Personalberatung, die sich auf den Aufbau und die Skalierung technischer und operativer Teams für Start-ups und kleine bis mittelständische Unternehmen (KMU) spezialisiert hat. Mit einem vielfältigen Team aus Softwareentwicklern, Technologie-Führungskräften und HR-Fachleuten setzt sich 10Folders dafür ein, langfristig erfolgreiche Teams zu formen, die exakt auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind – für einen effizienten und wirkungsvollen Recruiting-Prozess.
2 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2024
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
☁️ SaaS
• Roadmap-Tests verwalten • A/B-Experimente entwerfen, durchführen und auswerten • Auf Basis der Experimentergebnisse an der Produktentwicklung mitwirken • Tracking-Frameworks erstellen und verbessern, um eine präzise, zuverlässige und entscheidungsfähige Datenerfassung sicherzustellen • Wesentliche Leistungskennzahlen festlegen und aussagekräftige Dashboards sowie Berichte liefern, die datenbasierte Entscheidungen unterstützen • Innovatives Denken anwenden, um komplexe Herausforderungen zu lösen und Lösungen zu entwickeln • Für Segmentierung, Klassifikation und Regression ML-Algorithmen einsetzen • Mit Data-Engineering- und Analytics-Teams zusammenarbeiten, um Ergebnisse zu erzielen • Mit Verhaltensdaten arbeiten, um Nutzungsmuster und Motivationen zu identifizieren und die Produkt-Roadmap entsprechend zu steuern
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Analytics-Rolle für konsumorientierte Produkte, idealerweise im Bereich Product Analytics • Sehr gute Kenntnisse in SQL und Python (insbesondere Pandas, NumPy) • Erfahrung mit BI-Tools für Dashboards und Visualisierung (z. B. Looker, Tableau, Metabase) • Praktische Erfahrung mit Data Warehouses wie BigQuery oder Snowflake • Vertrautheit mit Mobile-Analytics-Tools (Adjust, Amplitude, Firebase)
• Flexible Arbeitszeiten und remote-freundliche Regelungen innerhalb des genehmigten Zeitzonenbereichs • Budget für berufliche Weiterbildung (Trainings, Kurse, Konferenzen) • Angebote zur Unterstützung der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens • Wettbewerbsfähige Urlaubsregelungen und standortspezifische Zusatzleistungen • Hochwertige Ausstattung (Mac oder Windows) nach Wahl • Unterstützung bei der Relocation für Kandidatinnen und Kandidaten, die nach Berlin umziehen möchten • Vielfältiges, internationales Team mit Kolleginnen und Kollegen aus mehreren Ländern
Bewerbenvor 6 Tagen
Senior Produktanalyst, der die Product-Analytics-Strategie für B2B-Unternehmen im Mid-Market definiert und umsetzt. Ermöglicht datengetriebene Entscheidungen, um Wachstum und Nutzerengagement zu steigern.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 1 Monat
Product Analyst, der agile Produktentwicklungsprozesse bei chargecloud durch Datenanalyse unterstützt. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Sicherstellung datengetriebener Produktentscheidungen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich