Enterprise Account Executive

🕒 vor 27 Tagen

🏄 California – Remote

🏄 California – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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12twenty

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2010

☁️ SaaS

📚 Bildung

🎯 Rekrutierung

SaaS • Education • Recruitment

12twenty ist eine datengesteuerte, universitätsorientierte Karriere-Services- und Recruiting-SaaS-Plattform, die Universitäten, Studierende und Alumni mit Arbeitgebern verbindet, um die Einstellung am Beginn der Karriere und die Karriereunterstützung zu optimieren. Sie bietet modulare Produkte für Universitätskarrierezentren, Alumni-Beziehungen, institutionelle Forschung und Arbeitgeber – einschließlich Outcome-Datenanalyse, Management von erfahrungsbasiertem Lernen, Arbeitgeberbeziehungsmanagement, Talentakquise, virtuelle Veranstaltungen und Recruiting-Intelligenz – zur Verbesserung des Engagements von Studierenden, Nachverfolgung von Ergebnissen und Gewinnung vielfältiger Talente am Karrierebeginn.

Beschreibung

• Develop and maintain high-value relationships with HR and Talent Acquisition leaders at employer companies • Lead discovery conversations and conduct virtual or in-person product demos tailored to employers’ hiring goals • Meet or exceed quarterly and annual revenue targets • Create, present, and negotiate proposals and contracts with prospective employer partners • Collaborate with Implementation, Customer Success, and Product teams to ensure a seamless customer experience and inform product development • Provide strategic insights and feedback to improve the go-to-market approach • Grow employer partnerships, evangelize the 12twenty platform, and close new business

🎯 Anforderungen

• 2+ years of experience in SaaS sales, preferably in recruiting tech, HR tech, ATS, or CRM platforms • Experience selling into HR, Talent Acquisition, or People teams within HCM, HRIS, ATS, or talent platforms strongly preferred • Strong understanding of employer hiring needs • Proven success managing a full sales cycle, from prospecting to close • Excellent written and verbal communication, presentation, and relationship-building skills • BA/BS degree required • Self-starter with a hunter mentality and strong organizational skills • Committed to professionalism, continuous learning, and team success • Salesforce experience is a bonus • Familiarity with the talent acquisition landscape and employer branding challenges is a bonus

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, and vision benefits • 401(k) • Paid time off • Generous PTO policy • Regular team happy hours and activities • Remote work flexibility • Equity for US employees • Stock options • Competitive salary

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