20four7VA
B2B • eCommerce • SaaS
20four7VA ist ein spezialisierter Dienstleister für virtuelle Assistenz, der anpassbare Remote-Staffing-Lösungen für Unternehmen jeder Größe bereitstellt. Das Angebot umfasst ein breites Spektrum an Leistungen der virtuellen Assistenz – darunter administrative Tätigkeiten, Business Support, Marketing und technische Unterstützung –, damit Kundinnen und Kunden effizienter arbeiten und Gemeinkosten senken können. Mit einem leistungsstarken Team qualifizierter VAs stellt 20four7VA sicher, dass sich Unternehmen auf ihr Wachstum konzentrieren können, während ihre vielfältigen Anforderungen von erfahrenen Fachkräften erfüllt werden.
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2010
🤝 B2B
🛍️ eCommerce
☁️ SaaS
P-CPT-0021 Amazon Delivery Service Partner (DSP) für Pooling-Zwecke
Stelle nicht auf LinkedIn
vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
20four7VA
B2B • eCommerce • SaaS
20four7VA ist ein spezialisierter Dienstleister für virtuelle Assistenz, der anpassbare Remote-Staffing-Lösungen für Unternehmen jeder Größe bereitstellt. Das Angebot umfasst ein breites Spektrum an Leistungen der virtuellen Assistenz – darunter administrative Tätigkeiten, Business Support, Marketing und technische Unterstützung –, damit Kundinnen und Kunden effizienter arbeiten und Gemeinkosten senken können. Mit einem leistungsstarken Team qualifizierter VAs stellt 20four7VA sicher, dass sich Unternehmen auf ihr Wachstum konzentrieren können, während ihre vielfältigen Anforderungen von erfahrenen Fachkräften erfüllt werden.
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2010
🤝 B2B
🛍️ eCommerce
☁️ SaaS
Beschreibung
• Fernunterstützung (Remote) bei operativen Aufgaben für DSP-Inhaber. • Unterstützung bei der Personalbeschaffung: Stellenanzeigen veröffentlichen, Lebensläufe sichten, Interviews führen, Kandidatenverfolgung pflegen. • Koordination von Onboarding und Schulungen: Onboarding-Materialien vorbereiten, neue Mitarbeitende einweisen, Starttermine und Schulungspläne koordinieren. • Zeiterfassung und Anwesenheitsmanagement: Anwesenheit überwachen, Zeitabweichungen prüfen, Genauigkeit der Zeiterfassung für die Lohnabrechnung sicherstellen. • Mitarbeiterbetreuung & Leistungsunterstützung: Personalakten führen, Leistungsentwicklung nachverfolgen, Engagement-Initiativen unterstützen. • Allgemeine HR- und administrative Unterstützung: Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Verwaltung von Sozialleistungen, allgemeine Unterstützung für HR- und Operationsteams.
🎯 Anforderungen
• Bachelorabschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachbereich (wünschenswert). • 1–2 Jahre Erfahrung im Personalwesen, Recruiting oder in operativen Bereichen; Erfahrung in Logistik- oder Zustellabläufen ist von Vorteil. • Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie hohe Detailgenauigkeit. • Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten (nahezu muttersprachliche Englischkenntnisse bevorzugt). • Sicherer Umgang mit Google Workspace oder der Microsoft Office Suite (Docs, Sheets, Excel, Outlook). • Kenntnisse in ADP, FlexApp, Fountain oder Smart Recruiter sind ein großer Vorteil (Schulungen möglich). • Diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen. • Belastbarkeit in einem schnelllebigen, volumenstarken Umfeld sowie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, ggf. auch an Wochenenden (Montag–Samstag/Sonntag).
🏖️ Vorteile
• Wettbewerbsfähige Vergütung • Wöchentliche Auszahlung • Jährliche Gehaltserhöhung (leistungsabhängig) • Bezahlter Urlaub • Bezahlte Feiertage • Verschiedene offene Positionen verfügbar • Kostenfreie Schulungen und Weiterbildung • Kontinuierliche Unterstützung und Anleitung durch Vorgesetzte und Mentoren • Klare Arbeitspläne und Richtlinien • Eine lebendige Community, die jederzeit unterstützt • Und mehr!
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