DSP-CPT-11341 Virtuelle Assistenz für Recruiting und Kandidatenscreening (Unterstützung für Amazon DSP)

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20four7VA

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2010

💼 Beratung

📦 Logistik

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

20four7VA ist ein spezialisierter Dienstleister für virtuelle Assistenz, der anpassbare Remote-Staffing-Lösungen für Unternehmen jeder Größe bereitstellt. Das Angebot umfasst ein breites Spektrum an Leistungen der virtuellen Assistenz – darunter administrative Tätigkeiten, Business Support, Marketing und technische Unterstützung –, damit Kundinnen und Kunden effizienter arbeiten und Gemeinkosten senken können. Mit einem leistungsstarken Team qualifizierter VAs stellt 20four7VA sicher, dass sich Unternehmen auf ihr Wachstum konzentrieren können, während ihre vielfältigen Anforderungen von erfahrenen Fachkräften erfüllt werden.

Beschreibung

• Verbesserung des Bewerberprozesses des Kunden durch Verwaltung eingehender Bewerbungen. • Vorauswahl von Kandidaten anhand der Stellenanforderungen und Prüfung der Qualifikationen. • Planung von Interviews mit qualifizierten Bewerbenden. • Klare Kommunikation der Unternehmensanforderungen, einschließlich Richtlinien. • Identifikation geeigneter Kandidaten und Entfernung nicht geeigneter Bewerbungen. • Terminvereinbarung für Vorstellungsgespräche zwischen qualifizierten Kandidaten und dem Einstellungsteam des Kunden. • Pflege von Kandidaten-Tracking-Tabellen und Recruiting-Datenbanken. • Erste Kontaktperson für eingehende Bewerbungen. • Erkennen von Möglichkeiten zur Verbesserung des Recruiting-Workflows.

🎯 Anforderungen

• Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung, im HR-Support, in der Koordination von Kandidaten oder in administrativer Unterstützung. • Ausgeprägte Fähigkeit zur Vorauswahl von Kandidaten und Bewertung von Qualifikationen. • Hervorragende mündliche und schriftliche Englischkenntnisse. • Starke Organisationsfähigkeit und ausgeprägte Detailgenauigkeit. • Fähigkeit, mehrere Kandidaten und Recruiting-Aufgaben gleichzeitig zu verwalten. • Professionelle Kommunikation mit Bewerbenden. • Fähigkeit, spezifische Einstellungsanforderungen und Screening-Kriterien einzuhalten. • Gutes Zeitmanagement. • Fähigkeit, selbstständig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten. • Erfahrung mit Online-Recruiting-Plattformen und Scheduling-Tools. • Fähigkeit, genaue Aufzeichnungen und Berichte zu führen.

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung • Wöchentliche Zahlungen • Verschiedene offene Positionen verfügbar • Kostenlose Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten • Ständige Unterstützung und Betreuung • Eine lebendige Community, die jederzeit unterstützend zur Seite steht • Und mehr!