Creative Strategist (m/w/d) - E-Commerce

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4creatives

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1 - 10 Mitarbeiter

Wir produzieren Ads für 7- und 8-stellige Ecom Brands, die echte Performance wollen. Kein 0815 UGC, kein Schnick-Schnack, keine Floskeln – nur messbare Ergebnisse, die deine Konkurrenz alt aussehen lassen. Bereit für Creatives mit Attitude? Let's f*cking scale! 💰

Beschreibung

• Deep Dive Audience Research: Du tauchst in Zielgruppen ein, analysierst, was sie wirklich triggert, und entwickelst daraus Ad Angles, die performen • Testprozesse & Strategien: Du planst, welche Formate, Hooks & Offers wir testen – Fake-Podcast? UGC? Meme-Style? You decide. • Skripte schreiben, die konvertieren: Direkt Response Copywriting? Dein Daily Business. Du schreibst Skripte für TikTok & Meta Ads, die nicht nur Klicks, sondern auch Cash bringen. • Zusammenarbeit mit Editoren: Du gibst Feedback zu Edits und sorgst dafür, dass die Ads deiner Vorstellung entsprechen • Analyse & Optimierung: Du checkst die Ergebnisse, findest heraus, was funktioniert – und pushst es weiter. • Neue Trends und Formate testen: Du bist immer up to date und bringst frische Ideen ein, die den Unterschied machen.

🎯 Anforderungen

• 1-2 Jahre Erfahrung im Bereich Creative Strategy für Meta & TikTok Ads in einer Agentur oder E-Commerce Brand (oder du bist einfach ein absolutes Talent mit Killer-Portfolio) • Direct Response Copywriting Skills – Skripte schreiben, die verkaufen? Kein Problem für dich • Kreativität & Performance-Denken – du liebst es, neue Ideen zu testen, aber behältst immer den ROI im Blick • Eigenverantwortung & Drive – du brauchst keine enge Führung, sondern willst selbst gestalten & dich stets verbessern • Teamspirit & Humor – wir arbeiten eng zusammen, supporten uns gegenseitig und nehmen uns nicht zu ernst - aber immer mit Leistungsgedanken.

🏖️ Vorteile

• Überdurchschnittliches Gehalt – Leistung wird belohnt, Punkt. • Maximale Freiheit – 100% Remote, flexibel, kein Bullshit-Mikromanagement. • Echter Impact – Du siehst direkt, wie deine Ideen Brands auf das nächste Level bringen. • Keine langweiligen Corporate-Projekte – Wir sind kein 08/15-Dienstleister, sondern echte Growth-Partner für unsere Kunden. • Schnelle Umsetzungswege – Kein ewiges Hin und Her. Gute Ideen werden getestet – direkt. • Kleines, flexibles Team – Maximale Freiheit, direkte Kommunikation und eine lockere, aber zielorientierte Arbeitskultur.