Media Buyer, Meta & Google – Direct Response

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 6 Monaten

⛰️ Colorado, Tennessee, +1 weitere Bundesländer – Remote

⛰️ Colorado – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🎡 Marketing

👻 Geisterscore 45%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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4Media Marketing

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

📣 Marketing

🛍️ eCommerce

Marketing • eCommerce

BAD Marketing ist eine mutige und disruptive Marketingagentur, die sich darauf konzentriert, das digitale Marketing mit innovativen Wachstumsstrategien zu revolutionieren. In Partnerschaft mit Hemon und 4Media spezialisiert sich BAD Marketing darauf, Marken zu skalieren – durch die Erstellung hochwertiger Inhalte, Conversion-Optimierung und die Nutzung von Plattformen wie Amazon. Das Team überzeugt in Bereichen wie Paid Ads, E-Mail-Marketing, Content Creation, strategische Angebotserstellung und der ganzheitlichen Entwicklung von Funnels, um Wachstum und Erfolg der Kundschaft voranzutreiben. Das Unternehmen steht für Transparenz, datengetriebene Insights und einen kundenzentrierten Service – mit dem Ziel, das klassische Agenturmodell neu zu definieren, indem der Erfolg bestehender Kundinnen und Kunden über die Akquise neuer gestellt wird.

Beschreibung

• We're hiring a media buyer to own paid acquisition across a pod of 5-8 clients spending a combined $100k+ per day, primarily on Meta. • You'll sit inside a cross-functional pod with a strategist, copywriter, and PM and you'll be the person responsible for making sure every dollar in those ad accounts is actually doing something. • You're not uploading creative and toggling budgets when someone tells you to - you're deciding how campaigns get structured, what gets tested and why, when to scale and how aggressively, and whether the data you're looking at is even trustworthy before you optimize against it. • You understand funnel math well enough to reverse-engineer what your CPL needs to be to hit a revenue target three steps downstream. • You're cross-referencing platform data, attribution tools, and internal reporting regularly. • If the numbers don't line up, you've flagged it and you're not optimizing off bad data and hoping for the best.

🎯 Anforderungen

• 2+ years of hands-on media buying experience, managing significant daily spend across multiple accounts simultaneously. • Deep Meta Ads proficiency is critical: you should be able to talk intelligently about campaign architecture, conversion objectives, consolidation strategy, and how platform updates actually affect how you structure and optimize accounts. • Google Ads experience is a strong plus, because while most of our accounts are Meta only, sometimes Google/YT ads come into play for certain clients. • Experience with third-party attribution and reporting platforms (Hyros, Triple Whale, Segmetrics, Wicked Reports, or similar). • Understanding of funnel math and how ad account metrics connect to business outcomes. • Experience with launch campaigns, not just evergreen. • Comfortable being client-facing - you don't need to be a relationship manager, but you should be able to present performance data clearly and answer client questions about what's happening in their ad accounts without your strategist translating for you. • Strong async communication. We work in slack and clickup, not meetings primarily. You need to communicate clearly in writing - surfacing issues proactively, providing context, and keeping your pod informed without being chased.

🏖️ Vorteile

• Comprehensive health, dental, and vision insurance plans (US Residents Only) • PTO • Paid US Holidays • Opportunities for professional development and advancement within the organization. • A collaborative and innovative work environment with a focus on creativity and results.