Marketing Associate – Growth

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A-Players

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11 - 50 Mitarbeiter

🎯 Rekrutierung

🌍 Soziale Wirkung

👥 HR Tech

Recruitment • Social Impact • HR Tech

A-Players ist ein Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, erstklassige Talente mit missionsgetriebenen Startups und sozial wirkungsvollen Unternehmen zu verbinden. Sie sind darauf spezialisiert, leistungsstarke Teams aufzubauen, indem sie Unternehmen bei Einstellungspraktiken und Kulturentwicklung beraten. A-Players bietet zudem Geschäftsassistenten als Teil ihrer Dienstleistungen an, was es den Kunden ermöglicht, sich auf strategische und kreative Aufgaben zu konzentrieren, während administrative Bedürfnisse effizient erfüllt werden. Die Organisation bemüht sich, eine Gemeinschaft zu fördern, die positiven Wandel und eine Impact-First-Kultur vorantreibt.

Beschreibung

• Own marketing and communication initiatives end to end. From raw input to final delivery. • Turn complex ideas, notes, or numbers into clear, founder-ready messages (LinkedIn, emails, decks, landing pages, internal docs). • Write and edit content on behalf of founders, preserving tone, intent, and brevity. • Support positioning, go-to-market initiatives, and curated events (e.g. founder dinners, partner or investor events). • Research startups, markets, events, or ecosystems and synthesize insights into actionable angles. • Manage timelines, follow-ups, and execution details without being chased. • Proactively spot gaps, risks, or misalignment and suggest concrete next steps. • Raise the bar continuously. If something feels mediocre, you’ll fix it. This is not a social media or content-calendar role. It sits at the intersection of marketing, sales, and client relations.

🎯 Anforderungen

• You're comfortable learning new tools quickly and navigating different systems. • Marketing systems understanding: understands what CRM, funnels, attribution, and conversion mean. • Business prioritization: able to triage multiple requests and make trade-offs based on business impact. • Research & synthesis: quickly turns raw information into clear insights and actionable next steps. • Founder-level writing: concise, high-judgment communication; able to write on behalf of founders (LinkedIn comments, DMs, emails). • Analytics literacy: able to read and interpret basic metrics (traffic, conversions, engagement, funnel stages) and use data to support decisions, not just report it. • Actively uses AI in daily workflows (research, synthesis, structuring), but does not outsource judgment, positioning, or creative thinking to AI. • Previous experience in marketing roles is a strong plus. • Experience with productivity, research, CRM, and analytics tools (e.g. Notion/Docs, HubSpot, GA4, Crunchbase, LinkedIn) is an advantage. • Experience in startups, consulting, ops, or founder-support roles. • Exposure to events, partnerships, or go-to-market initiatives (event platforms (Luma/Eventbrite) • Strong attention to detail and follow-through.

🏖️ Vorteile

• Opportunities for growth • Flexible work hours • Remote-first culture • Work with impactful tech startups