Product Engineer

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 6 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $75.000 - $90.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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A-Players

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

💼 Beratung

🎯 Rekrutierung

🌍 Soziale Wirkung

Consulting • Recruitment • Social Impact

A-Players ist ein Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, erstklassige Talente mit missionsgetriebenen Startups und sozial wirkungsvollen Unternehmen zu verbinden. Sie sind darauf spezialisiert, leistungsstarke Teams aufzubauen, indem sie Unternehmen bei Einstellungspraktiken und Kulturentwicklung beraten. A-Players bietet zudem Geschäftsassistenten als Teil ihrer Dienstleistungen an, was es den Kunden ermöglicht, sich auf strategische und kreative Aufgaben zu konzentrieren, während administrative Bedürfnisse effizient erfüllt werden. Die Organisation bemüht sich, eine Gemeinschaft zu fördern, die positiven Wandel und eine Impact-First-Kultur vorantreibt.

Beschreibung

• Take features from user problem to production using Next.js, TypeScript, and Supabase/Postgres • Write specifications, direct AI coding agents, and review output for correctness, UX, and quality • Monitor logs, errors, and user behavior after launch; fix issues • Work directly with founders and the engineering team • Scale infrastructure, tooling, and integrations • Participate in a business-hours on-call rotation one week at a time • Deliver multiple merges and deployments per week • Ensure features are tested, handle edge cases, and consider side effects • Provide clear, proactive asynchronous updates • Document decisions, identify mistakes, and fix them quickly

🎯 Anforderungen

• About a year inside a real engineering team; an apprenticeship, rotational program, contract seat, or internship counts • Daily use of coding agents such as Claude Code, Codex, Cursor, or similar • Critical evaluation of AI coding-agent output • Shipped something people actually used, professionally or independently • Ability to explain the decisions behind shipped work • Fast learner with a constructive attitude • A live product or other proof of building, ideally something challenging • Strong written English • Comfort working asynchronously • Authorized to work in the US • Must not require visa sponsorship • Nice-to-haves: big-tech apprenticeship, rotational program, or contract seat; startup or early-stage experience; Next.js, React, Supabase/PostgreSQL; hackathons, open source, or side project with real users

🏖️ Vorteile

• Equity • Unlimited PTO • Health insurance • 401(k) • 9 weeks fully paid parental leave • Fully remote (US) • Optional live shipping session • Potential 1-week paid work trial

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