Change Manager I

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 9 Tagen

🌵 Arizona, California, +3 weitere Bundesländer – Remote

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote ⚜️ Louisiana – Remote 🌴 South Carolina – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $129.825 - $173.150 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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AAA

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 1902

🚘 Automobilindustrie

🛡️ Versicherung

📦 Logistik

Automotive • Insurance • Logistics

AAA ist ein Zusammenschluss von angeschlossenen Automobilclubs, die ihren Mitgliedern eine Vielzahl von reisebezogenen Dienstleistungen und Produkten anbieten. Es bietet Pannenhilfe, Reiseplanungstools und Mitgliederrabatte sowohl im Inland als auch international an. Jeder Club arbeitet unabhängig innerhalb seines geografischen Gebietes und betreut seine lokalen Mitglieder, während er den übergeordneten Standards von AAA folgt. AAA verkauft auch Reiseprodukte wie Karten und Reiseführer und bietet Ressourcen zur Unterstützung von internationalen Reisen. Die Organisation fördert ein Netzwerk, in dem Mitgliedervorteile, wie globale Rabatte und Notdienste, internationalen Mitgliedern, die in die Vereinigten Staaten reisen, und umgekehrt angeboten werden.

Beschreibung

• Lead and support change management efforts for IT system implementations, upgrades, and process changes (e.g., platforms, tools, workflows) • Develop and implement change management strategies and plans that align with business objectives, improve employee adoption and anticipate downstream impacts of technology changes across functions • Conduct impact assessments, partner analyses, and readiness assessments to inform change strategies • Work with project team to define people specific objectives and key results and critical metrics tied to benefit realization for IT initiatives • Collaborate with project managers and technical leads to integrate change management activities into project and delivery plans • Design and deliver communication and training plans that translate technical changes into clear, user-focused messaging • Provide mentorship and support to leaders to help them effectively sponsor and reinforce IT changes • Identify and manage anticipated resistance related to technology adoption and process change, and develop mitigation tactics • Track and report on change management effectiveness and adoption metrics • Ensure compliance with CSAA IG change management guidelines and expectations regarding the use of ADKAR, Prosci and Proxima for key critical initiatives • Design, develop and implement User Acceptance Testing strategy and plan, when needed, to support successful adoption

🎯 Anforderungen

• BA/BS degree or equivalent combination of education and experience • 8 years of relevant experience • Prosci Certification • Deep knowledge & validated application of change management processes and tools including stakeholder analysis & management, impact assessment, sponsorship engagement, change strategy and change story development for sophisticated, large scale change initiatives • Excellent analytical ability to conduct, interpret, and make or influence decisions based on change management data • Excellent facilitation skills and knowledge of effective group dynamics concepts and processes • Strong solid understanding of project management and other lifecycle methodologies • Proven application of change management practices for IT system implementations, enhancements, and process changes, including platforms, tools, and workflows • Strong ability to influence at the department/division level and across different layers of leadership

🏖️ Vorteile

• Total compensation package • Annual bonus eligibility for most roles • 401(k) with a company match • Flexible workplace options