Generator Sales Specialist

🕒 vor 1 Monat

🌽 Illinois – Remote

🌽 Illinois – Remote

💵 $68.600 - $109.760 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 20%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ABB

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10.000+ Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

🚗 Transport

💰 €545.852.720 Post-IPO Debt - ABB im 2023-11

Consulting • Logistics • Transport

ABB ist ein global tätiges Technologieunternehmen, das sich auf Elektrifizierung, Industrieautomation, Robotik, Bewegungs- und Energieprodukte und -dienstleistungen spezialisiert hat. Es entwirft, produziert und wartet Hardware wie Motoren, Antriebe, Mittel- und Niederspannungsanlagen, Transformatoren, Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge und robotische Systeme. ABB bietet zudem Software und Lifecycle-Services für Versorgungsunternehmen, Industrie-, Transport- und Infrastrukturkunden, um Effizienz zu verbessern und eine kohlenstoffarme, digital vernetzte Zukunft zu ermöglichen.

Beschreibung

• Support and expand ABB’s generator business with Caterpillar in Lafayette, Indiana • Provide technical and commercial support to the Motion High Power North America Sales team • Serve as the primary sales support resource for the Caterpillar account in Lafayette, IN • Link ABB NAM, Global CAT teams, and ABB Global account teams • Build customer relationships and identify opportunities to increase ABB’s market share • Develop and deliver generator proposals meeting customer application requirements • Provide business insights and recommendations to ABB leadership • Evaluate customer requirements and recommend optimal generator solutions with the Generator Business Line • Participate in customer meetings, technical presentations, negotiations, and training activities • Act as a subject matter expert for industrial generator applications and resolve customer challenges • Monitor North American generator market trends, customer needs, and competitive activity • Analyze wins, losses, and market opportunities • Contribute technical content, market insights, and risk assessment information for strategic planning

🎯 Anforderungen

• Associate’s or Bachelor’s degree in Engineering, Engineering Technology, or a related technical field; equivalent industry experience may be considered • Minimum of 3–5 years of experience in sales, applications engineering, or technical support for industrial rotating equipment • Experience with industrial generators, motors, or other rotating electrical equipment • Strong technical problem-solving and customer-facing skills • Ability to communicate effectively with customers, sales teams, engineering teams, and leadership • Experience developing technical proposals and commercial solutions • Knowledge of industrial power generation applications and markets within North America • Must reside within approximately two hours of Lafayette, Indiana • Approximately 25% travel

🏖️ Vorteile

• Bonus eligible • Choice between two medical plan options: a PPO plan called the Copay Plan OR a High Deductible Health Plan (with a Health Savings Account) called the High Deductible Plan • Choice between two dental plan options: Core and Core Plus • Vision benefit • Company paid life insurance (2X base pay) • Company paid AD&D (1X base pay) • Voluntary life and AD&D – 100% employee paid up to maximums • Short Term Disability – up to 26 weeks – Company paid • Long Term Disability – 60% of pay – Company paid; ability to “buy-up” to 66 2/3% of pay • Supplemental benefits – 100% employee paid (Accident insurance, hospital indemnity, critical illness, pet insurance) • Paid Parental Leave • Employee Assistance Program • Health Advocate support resources for mental/behavioral health, general health navigation and virtual health, and infertility/adoption • Employee discount program • 401k Savings Plan with Company Contributions • Employee Stock Acquisition Plan (ESAP) • Salaried exempt positions are provided vacation under a permissive time away policy