HSE Specialist

🕒 vor 18 Tagen

🌵 Arizona, California – Remote

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote

💵 $98.700 - $183.300 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ABB

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10.000+ Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

🚗 Transport

💰 €545.852.720 Post-IPO Debt - ABB im 2023-11

Consulting • Logistics • Transport

ABB ist ein global tätiges Technologieunternehmen, das sich auf Elektrifizierung, Industrieautomation, Robotik, Bewegungs- und Energieprodukte und -dienstleistungen spezialisiert hat. Es entwirft, produziert und wartet Hardware wie Motoren, Antriebe, Mittel- und Niederspannungsanlagen, Transformatoren, Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge und robotische Systeme. ABB bietet zudem Software und Lifecycle-Services für Versorgungsunternehmen, Industrie-, Transport- und Infrastrukturkunden, um Effizienz zu verbessern und eine kohlenstoffarme, digital vernetzte Zukunft zu ermöglichen.

Beschreibung

• Provide HSE leadership to the Electrification Service organization, including the US Field Services organization • Focus HSE leadership on the United States West region (California) and/or South region (Southeast) • Evaluate HSE risks and challenges for new projects and develop risk mitigation strategies • Develop and review site-specific safety plans with project management and customers • Assist in selection and training of job-site personnel • Collaborate with Functional Managers and business leaders to provide counsel on issues supported or resolved through Learning & Development practices, processes, and policies • Support development and harmonization of tools, programs, procedures, and management systems • Ensure sustainable implementation of HSE programs and management systems • Maintain comprehensive and current HSE program documentation • Implement and optimize processes and procedures in alignment with ABB guidance, policies, and procedures • Maintain digital systems and tools used to manage EL Services HSE programs, including Benchmark and Intelex • Support Electrical and LOTO program implementation, including policies, tools, training delivery, training content, and trainer qualifications • Lead, conduct, and participate in Service Center and Field Service HSE audits • Manage digital analytics strategy to track performance against targets and support internal and external HSE metrics reporting

🎯 Anforderungen

• Bachelor degree plus minimum 6 years HSE experience, preferably focused on Field Service; OR Associate degree plus minimum 8 years related experience; OR High School diploma/GED plus minimum 10 years’ experience • Formal certification and training in Safety and Environmental fields • Knowledge of local HSE regulations and widely used international standards • Advanced skills in database management systems and MS Office • Willingness to travel up to 50% domestically • Candidates must already have work authorization permitting them to work for ABB in the US

🏖️ Vorteile

• Choice between two medical plan options: a PPO plan called the Copay Plan OR a High Deductible Health Plan (with a Health Savings Account) called the High Deductible Plan • Choice between two dental plan options: Core and Core Plus • Vision benefit • Company paid life insurance (2X base pay) • Company paid AD&D (1X base pay) • Voluntary life and AD&D – 100% employee paid up to maximums • Short Term Disability – up to 26 weeks – Company paid • Long Term Disability – 60% of pay – Company paid; ability to “buy-up” to 66 2/3% of pay • Supplemental benefits – 100% employee paid (Accident insurance, hospital indemnity, critical illness, pet insurance) • Parental Leave – up to 6 weeks • Employee Assistance Program • Health Advocate support resources for mental/behavioral health, general health navigation and virtual health, and infertility/adoption • Employee discount program • Retirement 401k Savings Plan with Company Contributions • Employee Stock Acquisition Plan (ESAP) • Vacation under a permissive time away policy for salaried exempt positions • Short-term incentive plan/annual bonus eligibility