Manager (m/w/d) für Finanzplanung und -analyse der globalen Division

🔥 vor 28 Minuten

🌐 Finnland, Österreich, +5 weitere Länder – Remote

🇫🇮 Finnland – Remote 🇦🇹 Österreich – Remote 🇸🇪 Schweden – Remote 🇳🇱 Niederlande – Remote 🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇫🇷 Frankreich – Remote 🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💸 Finanzplanung und Analyse (FP&A)

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ABB

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10.000+ Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

🚗 Transport

💰 €545.852.720 Post-IPO Debt - ABB im 2023-11

Consulting • Logistics • Transport

ABB ist ein global tätiges Technologieunternehmen, das sich auf Elektrifizierung, Industrieautomation, Robotik, Bewegungs- und Energieprodukte und -dienstleistungen spezialisiert hat. Es entwirft, produziert und wartet Hardware wie Motoren, Antriebe, Mittel- und Niederspannungsanlagen, Transformatoren, Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge und robotische Systeme. ABB bietet zudem Software und Lifecycle-Services für Versorgungsunternehmen, Industrie-, Transport- und Infrastrukturkunden, um Effizienz zu verbessern und eine kohlenstoffarme, digital vernetzte Zukunft zu ermöglichen.

Beschreibung

• Verantwortung für eine verlässliche und zeitnahe Analyse der Finanzergebnisse • Erstellung von Jahres- und Langfrist-Performanceplänen (APP, LPP) sowie Prognosen • Unterstützung von Führungskräften und Mitgliedern der Geschäftsleitung bei Entscheidungsprozessen und der Erreichung von Geschäftszielen • Festlegung des Rahmens für Business Storyline, Finance-Digitalisierung und den Einsatz von KI • Koordination des wöchentlichen, monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Management-Reportings einschließlich Performance-Berichten und Erläuterungen zu Jahres- und Finanzabschlüssen • Bewertung strategischer und finanzieller Entscheidungen sowie größerer Investitionsentscheidungen • Definition, Koordination und Überwachung der Finanzplanungs-, APP- und Prognoseprozesse gemeinsam mit dem globalen FP&A der Geschäftsbereiche • Sicherstellung, dass APP- und Prognosevorgaben aktuell sind und eingehalten werden • Einführung standardisierter FP&A-Prozesse und -Tools einschließlich KI • Vorbereitung von Diskussionen zur Geschäftssteuerung und Performance-Reviews für die globale Division • Nachverfolgung von Unstimmigkeiten im Reporting und Verbesserung der Datenqualität • Vorantreiben von Controlling-, Planungs-, Prozessverbesserungs- und Kostensenkungsinitiativen • Erstellung und Aktualisierung der Prognose sowie des APP/LPP der globalen Division • Förderung von Schulungen zu FP&A-Tools und -Prozessen • Förderung des Wissens- und Best-Practice-Austauschs innerhalb der Finance-Community

🎯 Anforderungen

• Erfahrung in Finanzanalyse, -planung, Prognoseerstellung und Performance Management • Ausgeprägtes Verständnis der Geschäftsentwicklung • Idealerweise Erfahrung in einem komplexen B2B-, industriellen oder ähnlich strukturierten Umfeld • Erfahrung in einer globalen, regionalen oder über mehrere Geschäftsbereiche hinweg organisierten Unternehmensstruktur von Vorteil • Ausgeprägte Lernfähigkeit und die Fähigkeit, neue Geschäftsmodelle und Betriebsmodelle schnell zu verstehen • Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint • Erfahrung mit Power BI, Power Apps, SAP oder vergleichbaren Plattformen • Interesse an Daten, Digitalisierung, neuen Technologien und KI • Fähigkeit, komplexe Finanzinformationen in eine verständliche Geschichte zu übersetzen • Sicheres Auftreten im Umgang mit Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen sowie die Fähigkeit, Entscheidungen ohne formale Weisungsbefugnis zu beeinflussen • Bereitschaft, konstruktiv kritisch zu hinterfragen und funktions-, länder- und kulturübergreifend zu arbeiten • Bereitschaft und Fähigkeit zu regelmäßigen Dienstreisen • Bereitschaft, mit Tools und Prozessen für Finanzplanung und Performance Management zu arbeiten

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitsmodelle abhängig vom Standort • Flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten • Möglichkeiten zum persönlichen Austausch, zum Aufbau von Beziehungen und zur Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Stakeholdern • Schulungen zu FP&A-Tools und -Prozessen • Wissens- und Best-Practice-Austausch innerhalb der Finance-Community