
10.000+ Mitarbeiter
🏥 Gesundheitswesen
💊 Pharmazie
💰 €100.000 Post IPO debt im 2011-04
Healthcare • Pharmaceuticals
Abbott ist ein global tätiges Healthcare-Unternehmen, das ein breites Portfolio an Medizinprodukten, Diagnosesystemen, Marken-Generika und Ernährungsprodukten entwickelt, herstellt und vermarktet. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, die Gesundheit zu verbessern – mit Produkten wie diagnostischen Tests und Systemen, kardiovaskulären und neuromodulatorischen Geräten, Diabetes-Versorgungslösungen (einschließlich Glukosemonitoring) sowie Ernährungsprodukten für Erwachsene und Kinder. Abbott ist weltweit tätig und legt einen Schwerpunkt auf Forschung und Entwicklung sowie Innovationen in den Bereichen Healthcare-Technologien und Ernährung.
🔥 vor 6 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Abbott, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 6 Minuten

10.000+ Mitarbeiter
🏥 Gesundheitswesen
💊 Pharmazie
💰 €100.000 Post IPO debt im 2011-04
Healthcare • Pharmaceuticals
Abbott ist ein global tätiges Healthcare-Unternehmen, das ein breites Portfolio an Medizinprodukten, Diagnosesystemen, Marken-Generika und Ernährungsprodukten entwickelt, herstellt und vermarktet. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, die Gesundheit zu verbessern – mit Produkten wie diagnostischen Tests und Systemen, kardiovaskulären und neuromodulatorischen Geräten, Diabetes-Versorgungslösungen (einschließlich Glukosemonitoring) sowie Ernährungsprodukten für Erwachsene und Kinder. Abbott ist weltweit tätig und legt einen Schwerpunkt auf Forschung und Entwicklung sowie Innovationen in den Bereichen Healthcare-Technologien und Ernährung.
• Führung des regionalen Vertriebsteams mit dem Ziel, das Produkt Oncotype DX Breast Recurrence Score in Brustzentren und bei wichtigen Kunden in ganz Norddeutschland erfolgreich zu positionieren • Umsetzung der nationalen Vertriebsstrategie und Entwicklung von Markenplänen als Mitglied des DACH-Führungsteams • Umsetzung und Optimierung der KOL-Management-Strategie • Optimierung des Account-Management-Systems gemeinsam mit dem funktionsübergreifenden DACH-Führungsteam • Steigerung der Leistung durch Führung, Gebietsmanagement, qualitative und quantitative Zielsetzungen sowie die Optimierung von Geschäftsüberprüfungen mit dem Key-Account-Manager-Team • Leitung der Zusammenarbeit zwischen Key Account Managern sowie nationalen und regionalen Key Opinion Leaders und Medical Science Liaisons • Ausbau der Beziehungen zu Experten aus den Bereichen Gynäkologie, Senologie, Onkologie und Pathologie, um die Durchführung von MGA-Tests in Deutschland zu steigern • Vorbildliche Führungsverhaltensweisen zeigen und eine Hochleistungskultur fördern • Führung, Unterstützung und Begleitung des Teams durch Delegation, Leistungsbeurteilungen, Feedback und Weiterbildungsangebote • Bericht an den DACH Country Manager sowie Zusammenarbeit mit regionalen Vertriebsleitern und funktionsübergreifenden Führungskräften
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebs teams im Pharma- oder Diagnostikbereich, idealerweise in der Onkologie oder einem spezialisierten Geschäftsbereich • Ausgeprägte Erfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb komplexer Produkte in der medizinischen Onkologie und/oder Diagnostik • Hohe Eigenmotivation • Ausgeprägtes Geschäftsverständnis • Ausgeprägte zwischenmenschliche, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten • Fähigkeit, auf allen Ebenen des Unternehmens effektiv zu kommunizieren • Erfahrung und Motivation als Coach zur Entwicklung eines leistungsstarken Teams von Key Account Managern • Hohe Flexibilität für ein effizientes Coaching und KOL-Management • Ein Hochschulabschluss im Bereich Life Sciences bzw. klinische Erfahrung sind von Vorteil • Gültiger deutscher Führerschein • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse • Derzeit bestehende Arbeitsberechtigung in dem Land, in dem die Tätigkeit ausgeübt wird; eine Unterstützung bei der Beantragung eines Arbeitsvisums ist nicht verfügbar
• Arbeitgeber mit gleichen Beschäftigungschancen • Bewerber und Beschäftigte können auf Anfrage die entsprechenden Teile des Aktionsplans des Unternehmens zur Förderung der Chancengleichheit einsehen
Jetzt BewerbenVerbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
🔥 vor 13 Stunden
Sales-Delivery-Consultant für den Abgleich von IT-Beraterprofilen mit Kundenanforderungen für Projekte bei der Auralis Group, einem IT-Dienstleister. Remote-Koordination von Delivery, CRM, Lebenslaufübermittlungen und öffentlichen Ausschreibungen aus Deutschland.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🔥 vor 13 Stunden
Sales Manager für den Vertrieb von Arzneimitteln und Medizinprodukten von Merz Aesthetics an medizinisches Fachpersonal. Verantwortung für regionales Kundenwachstum, Schulungsveranstaltungen, Marktanalysen und Vertriebsaktivitäten.
🔥 vor 20 Stunden
Gebietsverkaufsleiter für den Vertrieb von schützender Arbeitskleidung und PSA von Portwest an Distributoren in Nordrhein-Westfalen. Aufbau von Kundenbeziehungen, Gewinnung von Neukunden und Steigerung des regionalen Umsatzwachstums.
🔥 vor 20 Stunden
Senior Sales Manager bei der neeyo Group, einem Anbieter von Software- und Rechenzentrumsservices für dokumentenbasierte Geschäftsprozesse. Verantwortung für den DACH-Vertrieb, Ausschreibungen und die strategische Entwicklung von Kundenbeziehungen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Tag
Als B2B-Vertriebsmitarbeiter gewinnen und entwickeln Sie Arztpraxen als Kunden für die digitale Online-Apothekengruppe apo.com Group. Sie beraten Kunden, reaktivieren bestehende Kontakte und nutzen Cross-Selling-Potenziale im Gesundheitsmarkt.