
10.000+ Mitarbeiter
GegrĂĽndet 2013
🏥 Gesundheitswesen
đź’Ľ Beratung
🏠Fertigung
Healthcare • Consulting • Manufacturing
AbbVie ist ein weltweit tätiges Pharmaunternehmen, das innovative Medikamente und Lösungen zur Verbesserung des Lebens entdeckt und bereitstellt. Mit dem Schwerpunkt auf den weltweit größten gesundheitlichen Herausforderungen ist AbbVie in über 175 Ländern tätig und bietet eine breite Palette von Produkten in Bereichen wie Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften und Ästhetik an. AbbVie ist der wissenschaftlichen Innovation verpflichtet und investiert erheblich in Forschung und Entwicklung mit dem Ziel, erstklassige Medikamente zu produzieren. Das Unternehmen legt zudem großen Wert auf Vielfalt am Arbeitsplatz, Nachhaltigkeit und Patientenunterstützungsinitiativen, um sowohl für seine Patienten als auch für die gesamte Gemeinschaft positive Auswirkungen zu gewährleisten.
đź•’ vor 2 Tagen
🍂 Massachusetts – Remote
đź’µ $109.500 - $208.500 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
đźź Senior
đź‘” Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
đź‘» Geisterscore 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

10.000+ Mitarbeiter
GegrĂĽndet 2013
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đź’Ľ Beratung
🏠Fertigung
Healthcare • Consulting • Manufacturing
AbbVie ist ein weltweit tätiges Pharmaunternehmen, das innovative Medikamente und Lösungen zur Verbesserung des Lebens entdeckt und bereitstellt. Mit dem Schwerpunkt auf den weltweit größten gesundheitlichen Herausforderungen ist AbbVie in über 175 Ländern tätig und bietet eine breite Palette von Produkten in Bereichen wie Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften und Ästhetik an. AbbVie ist der wissenschaftlichen Innovation verpflichtet und investiert erheblich in Forschung und Entwicklung mit dem Ziel, erstklassige Medikamente zu produzieren. Das Unternehmen legt zudem großen Wert auf Vielfalt am Arbeitsplatz, Nachhaltigkeit und Patientenunterstützungsinitiativen, um sowohl für seine Patienten als auch für die gesamte Gemeinschaft positive Auswirkungen zu gewährleisten.
• Educate healthcare professionals on patient support programs, access and reimbursement support tools and services • Educate on product-specific acquisition and access options, including specialty pharmacy networks, specialty distribution, and white-bagging support • Educate on resources available to address access issues • Provide local expertise on national and regional payer policies, payer issues, coding changes, and appropriate claims submission processes • Collaborate with Oncology internal stakeholders on key account management • Report payer trends for approved products to Patient Services and MHC account management teams • Establish and maintain relationships with appropriate providers within the territory • Remain current on managed care, reimbursement, and policy activities • Work in a field-based territory with 50% travel
• Oncology and/or hematology-oncology experience strongly preferred • Experience with physician-administered therapies, buy-and-bill products, medical benefit reimbursement, specialty distribution/pharmacy, or complex access models strongly preferred • Understanding of coverage, coding, billing, reimbursement, benefit verification, prior authorization, appeals, claims submission, payer policy, affordability support, and patient support program operations • Ability to communicate technical coding and billing requirements at national and regional levels across all settings of care • Comprehensive understanding of Medicare Parts A, B, C, and D and associated reimbursement dynamics • Satisfy all applicable HCIR credentialing requirements and be in good standing and/or eligible to obtain required credentials • Excellent territory and account management skills • Bachelor's degree • Valid driver's license • 5 or more years of industry experience in access and reimbursement or account management preferred • Experience educating others on payer processes, coverage requirements, and access-related situations for specialty medicines preferred • Strong track record of leadership within current role preferred • Willingness to travel 50% of the time
• Paid time off, including vacation, holidays, and sick leave • Medical, dental, and vision insurance • 401(k) • Eligibility to participate in long-term incentive programs
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