(Senior) Außendienstmitarbeiter (all genders) Gyn-Onkologie für das Gebiet Duisburg, Recklingshausen, Münster, Krefeld, Herne, Düsseldorf

🔥 vor 40 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🏙️ Außendienstmitarbeiter

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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AbbVie

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 2013

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

🏭 Fertigung

Healthcare • Consulting • Manufacturing

AbbVie ist ein weltweit tätiges Pharmaunternehmen, das innovative Medikamente und Lösungen zur Verbesserung des Lebens entdeckt und bereitstellt. Mit dem Schwerpunkt auf den weltweit größten gesundheitlichen Herausforderungen ist AbbVie in über 175 Ländern tätig und bietet eine breite Palette von Produkten in Bereichen wie Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften und Ästhetik an. AbbVie ist der wissenschaftlichen Innovation verpflichtet und investiert erheblich in Forschung und Entwicklung mit dem Ziel, erstklassige Medikamente zu produzieren. Das Unternehmen legt zudem großen Wert auf Vielfalt am Arbeitsplatz, Nachhaltigkeit und Patientenunterstützungsinitiativen, um sowohl für seine Patienten als auch für die gesamte Gemeinschaft positive Auswirkungen zu gewährleisten.

Beschreibung

• Fachliche Information, Präsentation und Vermarktung der entsprechenden AbbVie-Produkte bei niedergelassenen Fachärzten und Fachärzten in Kliniken unter Berücksichtigung § 75 AMG • Umsetzung der Brand-Strategie für ein hochinnovatives Produkt in der Gyn-Onkologie • Analyse des regionalen Marktes sowie der Umsatzentwicklung des eigenen Produkts und des Wettbewerbs • Identifizierung von Marktpotenzialen und kritischen Entwicklungen • Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Gebietsplans im Infield-Team • Kompetentes Kundenmanagement und aktive Beratung von Ärzten, Apothekern und gegebenenfalls Gesundheitsorganisationen • Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Präsenz bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen • Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken sowie Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus • Fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung administrativer Aufgaben und professionelles Reporting • Effektive Zusammenarbeit innerhalb des Infield-Teams und darüber hinaus • Proaktiver Einsatz für Kundenbedürfnisse • Mitverantwortung zur Erreichung der Regionsziele • Einhaltung gesetzlicher, behördlicher, ethischer und Compliance-Anforderungen

🎯 Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium • Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gemäß §75 Arzneimittelgesetz • Mehrjährige Außendiensttätigkeit in der pharmazeutischen Industrie mit nachweisbar überdurchschnittlichen Verkaufserfolgen wünschenswert, idealerweise im Therapiegebiet Onkologie, bevorzugt im Bereich Gyn-Onkologie • Erfahrung in der Zusammenarbeit im Infield-Team und in der verantwortlichen interdisziplinären Projektleitung in einer Matrix-Organisation • Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge zielgruppengerecht darzustellen und mit unterschiedlichen Kundengruppen zu diskutieren • Hohe Überzeugungskraft sowie präsentations- und abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten • Hohes Maß an Motivation und Energie, Ziele zu verfolgen und zu erreichen • Exzellentes Performancemanagement zur stetigen Optimierung der Zielerreichung im Vertrieb • Ausgeprägte digitale Kompetenz und versierter Umgang mit Außendienstprogrammen sowie MS Office • Gute Englischkenntnisse

🏖️ Vorteile

• attraktive Vergütung • intensives Onboarding durch einen Mentor • flexible Arbeitsmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance • betriebliches Gesundheitsmanagement • umfassende Gesundheits- und Bewegungsprogramme • betriebliche Sozialleistungen • vielfältige Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation • hochkarätige, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten • starkes, internationales Netzwerk • diverses Arbeitsumfeld • offene Unternehmenskultur